Art. 28. u.o.p. Wynagrodzenie płatnika i inkasenta

§ 1. Płatnikom i inkasentom przysługuje zryczałtowane wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatków pobranych na rzecz budżetu państwa.

§ 3. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia:

1) szczegółowe zasady sposób ustalania wynagrodzenia płatników i inkasentów pobierających podatki na rzecz budżetu państwa, w relacji do kwoty pobranych podatków, oraz tryb pobrania wynagrodzenia;, uwzględniając przy ustalaniu wynagrodzenia rodzaj pobranego podatku, a także sprawność pobrania wynagrodzenia;

2) (uchylony)

§ 4. Rada gminy, rada powiatu oraz sejmik województwa może ustalać wynagrodzenie dla płatników lub inkasentów z tytułu poboru podatków stanowiących dochody, odpowiednio, budżetu gminy, powiatu lub województwa.

Komentarz do Art. 28. uop

Art. 28 Ordynacji podatkowej wprowadza mechanizm wynagradzania płatników i inkasentów za terminowe wpłacanie podatków pobranych na rzecz budżetu państwa. Przepis ten ma na celu motywowanie tych podmiotów do efektywnego i terminowego wykonywania swoich obowiązków związanych z poborem podatków.

1. Zryczałtowane wynagrodzenie

Płatnikom i inkasentom przysługuje zryczałtowane wynagrodzenie za terminowe wpłacanie pobranych podatków. Wynagrodzenie to jest formą rekompensaty za ponoszone przez nich koszty administracyjne oraz zaangażowanie w proces poboru podatków. Zryczałtowany charakter wynagrodzenia oznacza, że jest ono ustalane w sposób uproszczony, bez konieczności szczegółowego rozliczania kosztów poniesionych przez płatników i inkasentów.

2. Rozporządzenie Ministra Finansów

Minister właściwy do spraw finansów publicznych jest zobowiązany do określenia w drodze rozporządzenia szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia dla płatników i inkasentów. Rozporządzenie to powinno uwzględniać:

Sposób ustalania wynagrodzenia: Wynagrodzenie powinno być ustalane w relacji do kwoty pobranych podatków, co oznacza, że im większa kwota pobranych podatków, tym wyższe wynagrodzenie.
Tryb pobrania wynagrodzenia: Rozporządzenie powinno określać procedurę, według której wynagrodzenie będzie pobierane przez płatników i inkasentów.
Rodzaj pobranego podatku: Wynagrodzenie może różnić się w zależności od rodzaju pobranego podatku, co ma na celu uwzględnienie specyfiki różnych rodzajów podatków.
Sprawność pobrania wynagrodzenia: Rozporządzenie powinno również uwzględniać efektywność i terminowość poboru podatków.

3. Wynagrodzenie na poziomie lokalnym

Rada gminy, rada powiatu oraz sejmik województwa mają możliwość ustalania wynagrodzenia dla płatników lub inkasentów za pobór podatków stanowiących dochody odpowiednio budżetu gminy, powiatu lub województwa. Oznacza to, że jednostki samorządu terytorialnego mają autonomię w określaniu zasad wynagradzania płatników i inkasentów na swoim terenie, co pozwala na dostosowanie tych zasad do lokalnych potrzeb i specyfiki.

4. Znaczenie przepisu

Art. 28 Ordynacji podatkowej pełni ważną rolę w systemie podatkowym, motywując płatników i inkasentów do terminowego i efektywnego poboru podatków. Przepis ten przyczynia się do zwiększenia wpływów budżetowych oraz poprawy funkcjonowania administracji podatkowej. Jednocześnie, poprzez możliwość ustalania wynagrodzenia na poziomie lokalnym, przepis ten wspiera decentralizację i dostosowanie polityki podatkowej do lokalnych warunków.

5. Wnioski

Art. 28 Ordynacji podatkowej jest istotnym elementem systemu podatkowego, który wprowadza mechanizmy motywacyjne dla płatników i inkasentów. Przepis ten, poprzez zryczałtowane wynagrodzenie oraz możliwość jego dostosowania na poziomie lokalnym, wspiera efektywność i terminowość poboru podatków, co ma pozytywny wpływ na stabilność finansów publicznych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 2383.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.