Art. 460. k.p.c. Zdolność sądowa i procesowa
Brzmienie obowiązuje od 8 lipca 2026 r. Zmieniono: § 1. Podstawa: Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. 2026 poz. 473.
Zobacz zapowiedziane brzmienie
Ten tekst jeszcze nie obowiązuje. Zacznie obowiązywać po ogłoszeniu ustawy zmieniającej.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także: 1) pracodawca, choćby nie posiadał osobowości prawnej;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu prawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 468.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.