Przejdź do treści

Art. 220. k.k. Narażenie życia albo zdrowia pracownika

§ 1. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
§ 2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
§ 3. Nie podlega karze sprawca, który dobrowolnie uchylił grożące niebezpieczeństwo.

Orzecznictwo

Znaleziono ponad 2 000 orzeczeń dotyczących art. 220 k.k.. Poniżej wybrane sprawy dotyczące przepisu, z krótkim omówieniem.

  1. Uzasadnienie IV Ka 440/24

    Stan sprawy
    Sprawa dotyczyła naruszeń BHP przy robotach budowlanych, po których pracownik wszedł do łyżki koparki użytej jako podest, a operator zacisnął jej ruchome części na jego ciele, powodując śmierć. Oskarżonym przypisano wcześniej odpowiedzialność m.in. z art. 220 k.k. za dopuszczenie do pracy osób bez dostatecznych kwalifikacji, brak właściwego nadzoru, brak instrukcji BHP i używanie niesprawnej koparki. Sąd odwoławczy ustalił jednak, że samo takie naruszenie obowiązków BHP nie stworzyło jeszcze bezpośredniego niebezpieczeństwa w rozumieniu art. 220 k.k.; stan ten powstał dopiero wskutek późniejszych działań innych osób, w tym wejścia pracownika do łyżki i błędu operatora. Dodatkowo w opisach czynów pominięto znamię narażenia pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.
    Rozstrzygnięcie
    Sąd odwoławczy zmienił wyrok na korzyść obu oskarżonych. Uznał, że nie można przypisać im przestępstwa z art. 220 k.k. ani w powiązaniu ze skutkiem śmiertelnym. Opisane zachowania zakwalifikował jedynie jako wykroczenia przeciwko prawom pracownika, po czym postępowanie w tym zakresie umorzył z powodu przedawnienia.
    Uzasadnienie
    Sąd wskazał, że art. 220 k.k. wymaga konkretnego i bezpośredniego niebezpieczeństwa, czyli takiego, które nie zależy już od dalszych dodatkowych czynników. W tej sprawie między wcześniejszymi uchybieniami BHP a śmiertelnym zagrożeniem wystąpiły dalsze, samodzielne zachowania innych osób, więc brak było bezpośredniości. Podkreślono też formalną wadliwość wyroku pierwszej instancji: opis czynów nie zawierał wszystkich znamion art. 220 k.k., a przy apelacjach wniesionych wyłącznie na korzyść nie można było uzupełnić tych braków z uwagi na zakaz pogarszania sytuacji oskarżonych. Sąd uznał ponadto, że przypisanie im nieumyślnego spowodowania śmierci nie było możliwe, skoro nie można im przypisać wcześniejszego narażenia w rozumieniu art. 220 k.k., a bezpośrednią przyczyną śmierci było zachowanie operatora koparki.

    Pełna treść orzeczenia i uzasadnienia

  2. Uzasadnienie II Ka 290/23

    Stan sprawy
    Sprawa dotyczyła wypadku przy transporcie i magazynowaniu płyt stalowych przy użyciu suwnicy, w którym pracownik został uderzony płytami i zmarł. Według ustaleń transport prowadzono nieprawidłowo, a pracownicy przebywali w strefie niebezpiecznej. Jeden z oskarżonych był obecny przy transporcie jako osoba kierująca pracą grupy i odpowiedzialna za organizację pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Drugi oskarżony wykonywał polecenia i nie miał obowiązku nadzoru nad innymi pracownikami. W uzasadnieniu sąd odwoławczy omawiał pojęcie bezpośredniego niebezpieczeństwa na tle art. 160 k.k., wskazując analogicznie wymóg konkretnego i realnego zagrożenia.
    Rozstrzygnięcie
    Sąd odwoławczy utrzymał wyrok w mocy. Pozostawił bez zmian rozstrzygnięcie o odpowiedzialności osoby kierującej pracą i o braku winy drugiego oskarżonego.
    Uzasadnienie
    Sąd uznał, że materiał dowodowy potwierdzał odpowiedzialność osoby, na której ciążył obowiązek zapewnienia bezpiecznej organizacji pracy i nadzoru nad pracownikami. Ta osoba świadomie akceptowała wykonywanie pracy techniką sprzeczną z zasadami BHP, czym naraziła pracowników na bezpośrednie niebezpieczeństwo. Wobec drugiego oskarżonego sąd stwierdził brak pozycji gwaranta i brak szczególnego prawnego obowiązku zapobieżenia skutkowi, dlatego nie można mu było przypisać przestępstwa materialnego popełnionego przez zaniechanie. Tekst nie wskazuje, by temu oskarżonemu przypisano art. 220 k.k.; uzasadnienie odnosi się głównie do odpowiedzialności za narażenie w ujęciu art. 160 k.k., przy wykorzystaniu kryteriów zbliżonych do art. 220 k.k.

    Pełna treść orzeczenia i uzasadnienia

  3. Uzasadnienie IV Ka 172/23

    Stan sprawy
    Sprawa dotyczyła wypadku przy czyszczeniu pasów maszyny przez pracownicę, która nie miała dostatecznego przeszkolenia teoretycznego i praktycznego do tej czynności. Jeden z oskarżonych jako jej bezpośredni przełożony poruszył z nią potrzebę wyczyszczenia pasów, nie zastrzegł, by nie robiła tego pod jego nieobecność, i pozostawił ją bez nadzoru mimo świadomości, że po przerwie prace przy maszynie będą kontynuowane. Inny oskarżony odpowiadał m.in. za organizację pracy w zakładzie, a w sprawie podnoszono też nieprawidłowości związane z barierami bezpieczeństwa i ustawieniem beczki przy maszynie. Sąd odwoławczy uznał, że stan bezpośredniego niebezpieczeństwa zmaterializował się dopiero wtedy, gdy nieprzeszkolona pracownica przystąpiła do czyszczenia pasów i weszła między ruchome elementy maszyny.
    Rozstrzygnięcie
    Sąd odwoławczy uznał odpowiedzialność jednego z oskarżonych za narażenie pracownicy, ale przyjął nieumyślny charakter czynu i zastosował wobec niego warunkowe umorzenie postępowania ze świadczeniem pieniężnym. Jednocześnie uniewinnił innego oskarżonego od odpowiedzialności z art. 220 § 2 k.k., uznając, że nie można mu przypisać sprowadzenia bezpośredniego niebezpieczeństwa. Pozostałe rozstrzygnięcia wobec innych oskarżonych nie zostały w przekazanym fragmencie opisane w zakresie art. 220 k.k. w sposób pełny.
    Uzasadnienie
    Sąd wskazał, że art. 220 k.k. obejmuje także zaniedbania organizacyjne i wadliwy nadzór, w tym dopuszczenie pracownika do czynności bez odpowiedniego przeszkolenia. Wobec bezpośredniego przełożonego uznano, że mógł i powinien przewidzieć, iż pozostawiona bez właściwego przygotowania pracownica podejmie czyszczenie w sposób niebezpieczny, co stworzyło bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia. Jednocześnie przyjęto, że działał nieumyślnie, a pokrzywdzona w znacznym stopniu przyczyniła się do pogłębienia zagrożenia. Wobec drugiego oskarżonego sąd stwierdził brak związku między zarzucanymi mu uchybieniami a powstaniem bezpośredniego niebezpieczeństwa: samo ustawienie beczki przy barierze i nieobecność na hali nie tworzyły jeszcze takiego stanu, bo do jego powstania potrzebne były dalsze zdarzenia związane z zachowaniem przełożonego i samej pracownicy.

    Pełna treść orzeczenia i uzasadnienia

Zobacz wszystkie wyniki

Streszczenia mają charakter informacyjny. Przy ocenie sprawy należy zapoznać się z pełną treścią orzeczenia.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 383.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

bezpieczeństwo pracyhigiena pracy
odpowiedzialność pracodawcy
niebezpieczeństwo utraty życia
ciężki uszczerbek na zdrowiu
kara pozbawienia wolnościkara ograniczenia wolnościgrzywna
działanie nieumyślne
dobrowolne uchylenie
niebezpieczeństwo grożące