Art. 164. Zaliczki na wynagrodzenie syndyka

1. Po ustaleniu wynagrodzenia wstępnego syndyk pobiera z masy upadłości zaliczki w wysokości do 75 % wynagrodzenia wstępnego w czterech ratach:

1) 10 % – po uprawomocnieniu się postanowienia o wynagrodzeniu wstępnym;

2) 25 % – po złożeniu listy wierzytelności;

3) 15 % – po złożeniu pierwszego planu podziału;

4) 25 % – po przeprowadzeniu pełnej likwidacji masy upadłości.

2. Zaliczkę na wynagrodzenie wypłaca się na podstawie rachunku wystawionego przez syndyka.

Komentarz do Art. 164.

Po ustaleniu wynagrodzenia wstępnego syndyk pobiera z masy upadłości zaliczki na poczet tego wynagrodzenia. Łączna wysokość zaliczek może wynieść do 75% wynagrodzenia wstępnego. Przepis określa cztery raty oraz moment, w którym każda z nich może zostać pobrana. Pierwsza rata wynosi 10% wynagrodzenia wstępnego i jest pobierana po uprawomocnieniu się postanowienia o wynagrodzeniu wstępnym. Druga rata wynosi 25% i przysługuje po złożeniu listy wierzytelności. Trzecia rata to 15%, a jej pobranie jest możliwe po złożeniu pierwszego planu podziału. Ostatnia rata wynosi 25% i jest pobierana po przeprowadzeniu pełnej likwidacji masy upadłości. Wskazane wartości procentowe odnoszą się do wynagrodzenia wstępnego, a nie do wartości majątku upadłego. Po zsumowaniu wynoszą 75% tego wynagrodzenia. Zaliczkę na wynagrodzenie wypłaca się na podstawie rachunku wystawionego przez syndyka. Oznacza to, że podstawą wypłaty jest rachunek syndyka, a nie samo ustalenie wynagrodzenia wstępnego.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 913.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenie wstępne

Art. 163.Art. 165.