Art. 113i. u.o.k.k. Informacje we wniosku leniency składanym przez osobę zarządzającą

Osoba zarządzająca przedstawia we wniosku o odstąpienie od wymierzenia kary pieniężnej lub wniosku o obniżenie kary pieniężnej informacje w nim wymagane w zakresie, w jakim dysponuje nimi ze względu na pełnioną u przedsiębiorcy funkcję i swoją rolę w porozumieniu.

Komentarz do Art. 113i. uokk

Art. 113i ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów wprowadza istotne regulacje dotyczące możliwości odstąpienia od wymierzenia kary pieniężnej lub jej obniżenia w stosunku do osób zarządzających przedsiębiorstwem. Przepis ten jest częścią szerszego mechanizmu mającego na celu promowanie współpracy z organami antymonopolowymi oraz zwiększenie efektywności wykrywania i eliminowania praktyk antykonkurencyjnych.

Kluczowe elementy przepisu:

Osoba zarządzająca:
- Przepis odnosi się do osób zarządzających przedsiębiorstwem, co oznacza, że dotyczy osób pełniących kluczowe funkcje decyzyjne w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Mogą to być członkowie zarządu, dyrektorzy, menedżerowie wyższego szczebla itp.
Wniosek o odstąpienie od kary lub jej obniżenie:
- Osoba zarządzająca może złożyć wniosek o odstąpienie od wymierzenia kary pieniężnej lub o jej obniżenie. Jest to mechanizm, który ma na celu zachęcenie do współpracy z organami antymonopolowymi, poprzez możliwość uzyskania łagodniejszego traktowania w zamian za dostarczenie istotnych informacji.
Zakres informacji:
- Informacje, które osoba zarządzająca musi przedstawić we wniosku, powinny być zgodne z zakresem, w jakim dysponuje nimi ze względu na pełnioną funkcję i swoją rolę w porozumieniu. Oznacza to, że osoba ta powinna dostarczyć wszystkie informacje, które są jej znane i które są istotne dla sprawy, wynikające z jej pozycji w przedsiębiorstwie.

Znaczenie przepisu:

Promowanie współpracy:
- Przepis ten ma na celu promowanie współpracy z organami antymonopolowymi. Osoby zarządzające, które zdecydują się na współpracę i dostarczą istotne informacje, mogą liczyć na łagodniejsze traktowanie, co może być istotnym czynnikiem motywującym do ujawnienia nielegalnych praktyk.
Efektywność postępowań:
- Dzięki temu mechanizmowi, organy antymonopolowe mogą szybciej i skuteczniej zbierać dowody na istnienie praktyk antykonkurencyjnych. Informacje dostarczone przez osoby zarządzające mogą być kluczowe dla wykrycia i udowodnienia naruszeń.
Odpowiedzialność osób zarządzających:
- Przepis ten podkreśla również odpowiedzialność osób zarządzających za działania przedsiębiorstwa. Osoby te, mając świadomość możliwości uzyskania łagodniejszego traktowania w zamian za współpracę, mogą być bardziej skłonne do przestrzegania przepisów prawa konkurencji.

Wnioski:

Art. 113i ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów jest istotnym narzędziem w walce z praktykami antykonkurencyjnymi. Promuje on współpracę z organami antymonopolowymi, co może przyczynić się do skuteczniejszego wykrywania i eliminowania naruszeń prawa konkurencji. Jednocześnie podkreśla odpowiedzialność osób zarządzających za działania przedsiębiorstwa, co może wpłynąć na zwiększenie świadomości i przestrzegania przepisów prawa konkurencji wśród kadry zarządzającej.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1689.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wniosek odstąpienia

obniżenie kary

kara pieniężna

osoba zarządzająca

funkcja przedsiębiorcy

rola porozumienia

informacje wniosek.

Art. 113h.Art. 113j.