Art. 583. u.o.o. Zakres stosowania przepisów k.p. do osób odbywających służbę zastępczą

1. Do osób odbywających służbę zastępczą w podmiocie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy o: obowiązkach pracodawcy, obowiązkach pracownika, nagrodach i wyróżnieniach, odpowiedzialności porządkowej, ochronie wynagrodzenia za pracę, odpowiedzialności materialnej pracownika, świadczeniach przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy, a także czasie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy.

2. W przypadku śmierci osoby odbywającej służbę zastępczą w podmiocie członkom jej rodziny przysługuje odprawa pośmiertna na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wypłacana przez podmiot.

Komentarz do Art. 583. uoo

Art. 583 ustawy o obronie Ojczyzny odnosi się do osób odbywających służbę zastępczą i wprowadza analogiczne stosowanie przepisów Kodeksu pracy do ich sytuacji. Poniżej przedstawiam szczegółowy komentarz do tego artykułu.

Zakres stosowania przepisów Kodeksu pracy

Art. 583 ustawy o obronie Ojczyzny stanowi, że do osób odbywających służbę zastępczą w podmiocie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. w zakresie:

Obowiązków pracodawcy - Podmiot, w którym osoba odbywa służbę zastępczą, ma obowiązek zapewnić jej warunki pracy zgodne z przepisami prawa pracy, w tym m.in. zapewnić odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, terminowo wypłacać wynagrodzenie oraz przestrzegać przepisów dotyczących czasu pracy.
Obowiązków pracownika - Osoba odbywająca służbę zastępczą jest zobowiązana do wykonywania swoich obowiązków z należytą starannością, przestrzegania regulaminu pracy oraz poleceń przełożonych, o ile są one zgodne z przepisami prawa.
Nagród i wyróżnień - Osoby odbywające służbę zastępczą mogą być nagradzane i wyróżniane na zasadach analogicznych do tych, które obowiązują pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Odpowiedzialności porządkowej - W przypadku naruszenia obowiązków, osoby odbywające służbę zastępczą mogą być pociągnięte do odpowiedzialności porządkowej, co może obejmować upomnienia, nagany czy kary pieniężne.
Ochrony wynagrodzenia za pracę - Wynagrodzenie osób odbywających służbę zastępczą podlega ochronie na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy, co oznacza m.in. zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia bez zgody pracownika, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w przepisach prawa.
Odpowiedzialności materialnej pracownika - Osoby odbywające służbę zastępczą ponoszą odpowiedzialność materialną za szkody wyrządzone pracodawcy na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
Świadczeń przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy - Osoby odbywające służbę zastępczą mają prawo do świadczeń w przypadku czasowej niezdolności do pracy, takich jak zasiłek chorobowy, na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy.
Czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy - Przepisy dotyczące czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy stosuje się odpowiednio do osób odbywających służbę zastępczą, co oznacza m.in. przestrzeganie norm czasu pracy, zapewnienie odpowiednich warunków pracy oraz przeprowadzanie szkoleń BHP.

Odprawa pośmiertna

W przypadku śmierci osoby odbywającej służbę zastępczą, członkom jej rodziny przysługuje odprawa pośmiertna na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy. Odprawa ta jest wypłacana przez podmiot, w którym osoba odbywała służbę zastępczą. Zasady wypłaty odprawy pośmiertnej są analogiczne do tych, które obowiązują w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Podsumowanie

Art. 583 ustawy o obronie Ojczyzny zapewnia osobom odbywającym służbę zastępczą ochronę i prawa analogiczne do tych, które przysługują pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Przepisy te mają na celu zapewnienie odpowiednich warunków pracy oraz ochrony socjalnej dla osób odbywających służbę zastępczą, co jest istotne z punktu widzenia ich bezpieczeństwa i dobrobytu.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 248.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

służba zastępczakodeks pracy obowiązek pracodawcy

obowiązek pracownika

odpowiedzialność porządkowa

odpowiedzialność materialna

czas pracy

bezpieczeństwo higiena

Art. 582. uoo Art. 584. uoo