§ 10. Postępowanie kontrolne Najwyższej Izby Kontroli
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika wezwanego w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Dziennik Ustaw z 2014 r. poz. 1632.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.