Art. 266e. Wynagrodzenie ostateczne syndyka

W przypadku zakończenia postępowania po prawomocnym zatwierdzeniu układu wynagrodzenie ostateczne syndyka może zostać ustalone na podstawie przepisów art. 55 oraz art. 58–61 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne, jeżeli będzie to korzystne dla syndyka i jest uzasadnione jego zaangażowaniem w skuteczne zawarcie układu.

Komentarz do Art. 266e.

Przepis dotyczy sytuacji, w której postępowanie zostaje zakończone po prawomocnym zatwierdzeniu układu. W takim przypadku ostateczne wynagrodzenie syndyka może zostać ustalone na podstawie wskazanych przepisów Prawa restrukturyzacyjnego, czyli art. 55 oraz art. 58–61 tej ustawy. Zastosowanie tego sposobu ustalenia wynagrodzenia nie następuje automatycznie. Jest ono możliwe tylko wtedy, gdy będzie korzystne dla syndyka oraz gdy uzasadnia je jego zaangażowanie w skuteczne zawarcie układu. Obie te okoliczności odnoszą się do ustalenia wynagrodzenia w opisany, szczególny sposób. Przepis nie wskazuje konkretnej kwoty wynagrodzenia, lecz określa podstawę, na której może ono zostać ustalone.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 913.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

postępowanie

układ

syndyk

wynagrodzenie ostateczne

zatwierdzenie układu

prawo restrukturyzacyjne

Art. 266d.Art. 266f.