Sygn. akt IX U 632/15
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 października 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX
Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku
w składzie:
Przewodniczący:
SSO Janina Kościelniak
Protokolant:
Elżbieta Nowak
przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 20 października 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołania H. P. /H. P./
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
o emeryturę
na skutek odwołania H. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
z dnia 14 maja 2015 r. Znak (...)
1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od 1 lutego 2015r,
2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. na rzecz ubezpieczonego H. P. kwotę 60,00 zł (sześćdziesiąt złotych 00/100) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sędzia
Sygn. akt IXU 632/15
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 14.05.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu H. P. (P.) prawa do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonemu do okresów pracy w szczególnych warunkach okresu jego zatrudnienia w Elektrowni (...) od 01.01.1989r. do 30.06.1992r. z uwagi na nieścisłości wynikające ze zgromadzonej dokumentacji dotyczące kwestii faktycznie zajmowanego stanowiska, bowiem ze świadectwa pracy wynika, że ubezpieczony był zatrudniony na stanowisku ślusarza remontowego – robotnika torowego, zaś w świadectwie pracy w szczególnych warunkach wskazano, że wykonywał pracę na stanowisku toromistrza. Oddział ZUS nie uwzględnił również jako okresu takiej pracy, okresu zatrudnienia od 01.07.1992r. do 31.12.1998r. w (...) Sp. z o.o. także z uwagi na rozbieżności w oznaczeniu stanowiska, gdyż w Rp 7 wskazano stanowisko ślusarza remontowego wagonów – brygadzisty, zaś w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 03.02.2015r. stanowisko spawacza gazowego i w świadectwie z dnia 30.03.2015r. stanowisko spawacza elektrycznego.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do emerytury, po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresów j.w. wskazując, iż rozbieżności te wynikają z obowiązującego u byłego i obecnego pracodawcy nazewnictwa w zakresie stanowisk pracy, zaś faktycznie wykonywał on tych okresach pracę na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji .
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczony urodził się w dniu (...)
W dniu 27.02.2015r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury.
W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji z dnia 14.05.2015r.
Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 25 lat, 10 miesięcy i 10 dni, w tym 11 lat i 9 dni okresów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.
W okresie niezaliczonym przez organ rentowy do okresów pracy w szczególnych warunkach od 01.01.1989r. do 30.06.1992r. ubezpieczony był zatrudniony w Elektrowni (...) ( obecnie (...) S.A. Oddział w R.) w Wydziale Kolejowym w brygadzie napraw taboru kolejowego. Była to brygada zajmująca się utrzymaniem taboru kolejowego składającego się z 300 wagonów oraz 5 lokomotyw. Ubezpieczony wykonywał prace spawalnicze przy naprawie wagonów kolejowych – cystern do przewozu odpadów energetycznych (popiołu) oraz węglarek. Ubezpieczony od 1985r. posiadał uprawnienia spawalnicze w zakresie spawania elektrycznego i gazowego. Wykonywał on również drobne czynności przygotowawcze bezpośrednio związane ze spawaniem, wchodzące w zakres obowiązków spawacza. Nie wykonywał prac montażowych, ponieważ należało to do obowiązków montażystów. W skład brygady, w której pracował ubezpieczony wchodziło dwóch elektryków i dwóch mechaników. Ubezpieczony w uszkodzonych wagonach spawał burty, podłogi, cysterny na popiół. Część z tych prac była wykonywana na wysokości, ponieważ wagony te miały wysokość około 4 metrów, kiedy spawał cysterny musiał wejść do ich wnętrza. Od dnia 01.07.1992r. Wydział Kolejowy elektrowni został przejęty przez (...) Sp. z o.o. (obecnie od 03.09.2014r. (...) Sp. z o.o.), jednakże charakter pracy ubezpieczonego pozostał niezmieniony. Nadal wykonywał te same prace spawalnicze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przy remoncie i naprawach wagonów kolejowych. Okres pracy ubezpieczonego od 01.07.1992r. do 31.12.1998r. został potwierdzony przez pracodawcę (...) Sp. z o.o.) w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 03.02.2015r. i z dnia 30.03.2015r. jako okres pracy w charakterze spawacza gazowego i elektrycznego.
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych, akt osobowych ubezpieczonego z okresu jego zatrudnienia w Elektrowni (...) ( obecnie (...) S.A. Oddział w R.) oraz (...) Sp. z o.o. (obecnie od 03.09.2014r. (...) Sp. z o.o.), zeznań świadków E. S., S. S., A. S., M. O., E. B. oraz M. S. (rozprawa w dniu 20.10.2015r. minuty od 00:12:16 do 02:10:02) oraz zeznań ubezpieczonego ( minuty od 02:10:02 do 02:26:06).
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony w dniu(...) ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2009r., Nr 153, poz.1227 ze zm. ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych.
W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony będąc zatrudniony w okresie od 01.07.1992r. do 31.12.1998r. w (...) Sp. z o.o. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w szczególnych warunkach, o których mowa w Wykazie A Dział XIV poz. 12 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze tj. prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym i gazowym.
Ustalając powyższe Sąd oparł się na danych wynikających z treści dokumentacji akt osobowych, akt emerytalnych, ale również zeznaniach świadków - byłych współpracowników ubezpieczonego z tego okresu i wreszcie zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one szczegółowe, rzeczowe, logiczne, zasadniczo ze sobą zgodne, korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji. Fakt, wykonywania przez ubezpieczonego pracy w charakterze spawacza został potwierdzony przez pracodawcę w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach.
Zdaniem Sądu we wcześniejszym okresie od 01.01.1989r. do 30.06.1992r. ubezpieczony również wykonywał pracę w szczególnych warunkach w charakterze spawacza, jednak w postępowaniu przed Sądem nie wykazał tego w sposób należyty. Sąd zatem pominął ten okres w sytuacji gdy, okres zaliczony przez organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 11 lat i 9 dni wraz z okresem uznanym przez Sąd od 01.07.1992r. do 31.12.1998r. znacznie przekracza wymagany okres 15 lat.
W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie z art.184 w związku z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż przy zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresu spornego podanego na wstępie rozważań, posiada on również na dzień 01.01.1999r. wymagany do przyznania emerytury 15 letni staż takiej pracy.
Wobec powyższego Sąd z mocy art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od miesiąca zgłoszenia wniosku. O kosztach Sąd orzekł na podstawie art. 98 kpc.
Sędzia