Art. 817. u.o.o. Wliczanie do okresu zatrudnienia okresów pełnienia czynnej służby wojskowej pełnionej na podstawie…

Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 301 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wlicza się okresy pełnienia czynnej służby wojskowej pełnionej na podstawie przepisów ustaw uchylanych w art. 823 pkt 2 i 12.

Komentarz do Art. 817. uoo

Art. 817 ustawy o obronie Ojczyzny odnosi się do kwestii wliczania okresów pełnienia czynnej służby wojskowej do okresu zatrudnienia, który jest istotny z punktu widzenia przepisów Kodeksu pracy. Przepis ten stanowi, że okresy pełnienia czynnej służby wojskowej, które były realizowane na podstawie przepisów ustaw uchylanych w art. 823 pkt 2 i 12, są wliczane do okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 301 § 2 Kodeksu pracy.

Analiza przepisu:

Zakres zastosowania:
- Przepis ten ma zastosowanie do osób, które pełniły czynną służbę wojskową na podstawie przepisów ustaw, które zostały uchylone przez art. 823 pkt 2 i 12 ustawy o obronie Ojczyzny.
Wliczanie okresów służby wojskowej:
- Okresy pełnienia czynnej służby wojskowej są wliczane do okresu zatrudnienia. Jest to istotne z punktu widzenia uprawnień pracowniczych, takich jak prawo do urlopu, okresy wypowiedzenia, czy inne świadczenia związane z długością zatrudnienia.
Art. 301 § 2 Kodeksu pracy:
- Art. 301 § 2 Kodeksu pracy odnosi się do sytuacji, w których pracownikowi przysługuje prawo do określonych świadczeń lub uprawnień na podstawie długości okresu zatrudnienia. Wliczanie okresów służby wojskowej do tego okresu ma na celu zapewnienie, że osoby, które pełniły służbę wojskową, nie będą dyskryminowane w zakresie uprawnień pracowniczych.
Przepisy uchylane:
- Art. 823 pkt 2 i 12 ustawy o obronie Ojczyzny uchyla konkretne przepisy wcześniejszych ustaw regulujących służbę wojskową. W związku z tym, osoby, które pełniły służbę wojskową na podstawie tych uchylanych przepisów, mają zagwarantowane wliczenie tego okresu do stażu pracy.

Wnioski:

Art. 817 ustawy o obronie Ojczyzny ma na celu ochronę praw pracowniczych osób, które pełniły czynną służbę wojskową. Wliczanie okresów służby wojskowej do okresu zatrudnienia jest istotne z punktu widzenia zapewnienia równych praw i uprawnień dla tych osób. Przepis ten jest wyrazem uznania dla służby wojskowej i ma na celu zapewnienie, że osoby te nie będą dyskryminowane w zakresie uprawnień pracowniczych wynikających z długości okresu zatrudnienia.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 248.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

okres zatrudnienia

służba wojskowa

kodeks pracy

czynna służba

okres pełnienia

przepisy ustaw

Art. 816.Art. 818.