Art. 2. Definicje legalne
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1)1 (uchylony);
2) informowanie - przekazywanie radzie pracowników danych w sprawach dotyczących pracodawcy umożliwiających zapoznanie się ze sprawą;
3) przeprowadzanie konsultacji - wymianę poglądów oraz podjęcie dialogu między pracodawcą a radą pracowników.
Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 79.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.