Art. 392. ksh Wynagrodzenie członków rady nadzorczej w spółce akcyjnej

§ 1. Członkom rady nadzorczej może zostać przyznane wynagrodzenie. Wynagrodzenie określa statut lub uchwała walnego zgromadzenia.

§ 2. Wynagrodzenie członków rady w formie prawa udziału w zysku spółki za dany rok obrotowy, przeznaczonym do podziału między akcjonariuszy zgodnie z art. 347 § 1, może uchwalić tylko walne zgromadzenie.

§ 3. Członkom rady nadzorczej przysługuje zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach rady.

Komentarz do Art. 392. ksh

Art. 392 Kodeksu spółek handlowych (KSH) reguluje kwestie wynagrodzenia członków rady nadzorczej w spółkach akcyjnych. Przepis ten ma na celu zapewnienie transparentności i jasności w zakresie wynagradzania osób pełniących funkcje nadzorcze w spółce. Poniżej przedstawiam szczegółowy komentarz do poszczególnych elementów tego artykułu.

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej:
- Przepis stanowi, że członkom rady nadzorczej może zostać przyznane wynagrodzenie. Oznacza to, że wynagrodzenie nie jest obligatoryjne, ale może być przyznane w zależności od decyzji spółki.
- Wynagrodzenie to może być określone w statucie spółki lub w uchwale walnego zgromadzenia. Statut jest podstawowym dokumentem regulującym funkcjonowanie spółki, a uchwała walnego zgromadzenia jest decyzją podjętą przez akcjonariuszy na zgromadzeniu.
Wynagrodzenie w formie prawa udziału w zysku:
- Wynagrodzenie członków rady nadzorczej może przybrać formę prawa udziału w zysku spółki za dany rok obrotowy. Jest to szczególna forma wynagrodzenia, która uzależnia wynagrodzenie członków rady od wyników finansowych spółki.
- Tego rodzaju wynagrodzenie może być uchwalone wyłącznie przez walne zgromadzenie. Oznacza to, że decyzja o przyznaniu wynagrodzenia w formie udziału w zysku nie może być podjęta jednostronnie przez zarząd spółki ani przez samą radę nadzorczą.
Zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach rady:
- Członkom rady nadzorczej przysługuje zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach rady. Przepis ten ma na celu zapewnienie, że członkowie rady nie ponoszą osobistych kosztów związanych z pełnieniem swoich obowiązków nadzorczych.
- Koszty te mogą obejmować m.in. koszty podróży, zakwaterowania, czy inne wydatki poniesione w związku z uczestnictwem w posiedzeniach rady nadzorczej.

Podsumowanie: Art. 392 KSH w sposób kompleksowy reguluje kwestie wynagrodzenia członków rady nadzorczej, zapewniając jednocześnie mechanizmy kontroli i transparentności w tym zakresie. Wynagrodzenie może być przyznane na podstawie statutu lub uchwały walnego zgromadzenia, a w przypadku wynagrodzenia w formie udziału w zysku, decyzja ta musi być podjęta przez walne zgromadzenie. Dodatkowo, członkom rady nadzorczej przysługuje zwrot kosztów związanych z pełnieniem ich funkcji, co ma na celu zapewnienie, że nie ponoszą oni osobistych wydatków związanych z pracą na rzecz spółki.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 18.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

wynagrodzenie członków

statut spółki

uchwała zgromadzenia

prawo udziału

zysk spółki

rok obrotowy

artykuł 347

zwrot kosztów

prace rady

członkowie rady

Art. 391.Art. 498.