Art. 115. k.c. Dzień ustawowo wolny od pracy

Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą.

Komentarz do Art. 115. kc

Reguła ratunkowa dla ostatniego dnia terminu. Jeżeli koniec terminu na dokonanie czynności wypada w sobotę albo w dniu ustawowo wolnym od pracy, nie trzeba działać wcześniej - termin przesuwa się na najbliższy dzień, który nie jest ani sobotą, ani dniem wolnym.

Najważniejsze punkty

Przepis dotyczy wyłącznie zakończenia biegu terminu. Nie zmienia sposobu jego liczenia ani momentu, od którego termin biegnie.
Przesunięcie działa z mocy prawa i nie wymaga wniosku ani zgody drugiej strony.
Objęte są dwie kategorie dni: dzień uznany ustawowo za wolny od pracy oraz sobota, mimo że sobota takim dniem nie jest.
Jeżeli także kolejny dzień jest wolny, przesunięcie biegnie dalej, aż do pierwszego dnia, który nie jest ani dniem wolnym, ani sobotą.
Termin nie zostaje wydłużony w sensie materialnym - odsunięty jest tylko moment, w którym upływa.

W praktyce

Kluczowe jest kryterium ustawowe, a nie faktyczne. Dzień wolny wprowadzony u konkretnego pracodawcy, przerwa w pracy urzędu czy zamknięcie biura nie uruchamiają tej reguły. Liczy się status dnia wynikający z przepisów o dniach wolnych od pracy oraz kalendarzowa sobota.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 795.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

koniec terminu

dzień wolny

dzień ustawowy

upływ terminu

dzień następny

sobota

Art. 114. kc Art. 116. kc