Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie legitymacji służbowych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej

Akt obowiązującyDz.U.2020.636Uchwalono: Wersja od: 9 kwietnia 2020 r.

Tekst aktu: wydany przez Ministra Finansów, Dziennik Ustaw z 2020 r. poz. 636.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (9)

Na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2020 r. poz. 505 i 568) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zakres regulacji

Rozporządzenie określa:

1) wzory legitymacji służbowych:
a) funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, zwanych dalej "funkcjonariuszami",
b) osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, zwanych dalej "pracownikami";
2) organy właściwe do wydawania legitymacji służbowych;
3) tryb wydawania, wymiany i zwrotu legitymacji służbowych;
4) okoliczności złożenia do depozytu i zwrotu legitymacji służbowych.

§ 2. Wzory legitymacji służbowych

Wzór legitymacji służbowej:

1) funkcjonariusza określa załącznik nr 1 do rozporządzenia;
2) pracownika określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 3. Wydawanie legitymacji służbowych

Legitymacje służbowe wydają: - zwani dalej "wydającymi".

1) minister właściwy do spraw finansów publicznych - Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej,
2) Szef Krajowej Administracji Skarbowej - zastępcom Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, dyrektorowi Krajowej Informacji Skarbowej, dyrektorom izb administracji skarbowej, funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w Krajowej Szkole Skarbowości oraz funkcjonariuszom pełniącym służbę w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych i pracownikom zatrudnionym w tym urzędzie wykonującym zadania Krajowej Administracji Skarbowej,
3) dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej - funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w Krajowej Informacji Skarbowej,
4) dyrektor izby administracji skarbowej - funkcjonariuszom i pracownikom odpowiednio pełniącym służbę albo zatrudnionym w izbie administracji skarbowej

§ 5. Zwrot legitymacji służbowych

1. Legitymacja służbowa podlega zwrotowi w przypadku:
1) odwołania ze stanowiska;
2) zwolnienia ze służby albo wygaśnięcia stosunku służbowego;
3) rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy;
4) przeniesienia funkcjonariusza do innej służby;
5) przeniesienia funkcjonariusza do pracy w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych albo w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej;
6) przeniesienia pracownika do pracy do innej jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, z wyłączeniem przeniesienia, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 5;
7) przeniesienia pracownika poza korpus służby cywilnej.
2. Funkcjonariusz i pracownik obowiązani są osobiście zwrócić wydającemu legitymację służbową.
3. Jeżeli wystąpią okoliczności uniemożliwiające osobisty zwrot legitymacji służbowej, czynności te wykonuje członek rodziny albo bezpośredni przełożony funkcjonariusza albo pracownika.

§ 6. Wymiana legitymacji służbowych

1. Wymiany legitymacji służbowej dokonuje wydający na wniosek funkcjonariusza albo pracownika.
2. Wymiana legitymacji służbowej następuje po uprzednim dokonaniu zwrotu legitymacji, o ile nie nastąpiła jej utrata. Przepis § 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

§ 7. Depozyt legitymacji służbowych

1. Legitymacja służbowa podlega złożeniu do depozytu w przypadku:
1) udzielenia urlopu bezpłatnego w wymiarze powyżej 30 dni kalendarzowych, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego;
2) czasowego przeniesienia funkcjonariusza do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej;
3) oddelegowania funkcjonariusza do wykonywania pracy lub wykonywania zadań służbowych poza Służbą Celno- -Skarbową albo do wykonywania pracy w instytucjach Unii Europejskiej, jednostkach utworzonych przez Unię Europejską lub organizacjach międzynarodowych;
4) zawieszenia stosunku pracy lub w pełnieniu obowiązków na skutek zastosowania wobec pracownika tymczasowego aresztowania lub wszczęcia przeciwko niemu postępowania dyscyplinarnego lub karnego;
5) przeniesienia pracownika do innej jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej na okres nie dłuższy niż 2 lata.
2. Przepis § 5 ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

§ 8. Rejestr wydanych legitymacji

Informacje o wydanych legitymacjach służbowych, w tym dotyczące ich wymiany, zwrotu oraz złożenia do depozytu odnotowuje się w rejestrze wydanych legitymacji służbowych.