Nagana

Nagana jest formalną karą polegającą na wyrażeniu dezaprobaty wobec określonego zachowania i stwierdzeniu naruszenia obowiązków, przepisów lub zasad postępowania. Jej charakter i skutki zależą od dziedziny prawa oraz podstawy, na której została orzeczona.

W prawie wykroczeń nagana jest jedną z kar, obok aresztu, ograniczenia wolności i grzywny. Może zostać zastosowana za czyn o mniejszej wadze, jeżeli przepisy przewidują taką możliwość. Nie powoduje pozbawienia wolności ani bezpośredniego obowiązku zapłaty, ale stanowi prawnie przewidzianą reakcję na wykroczenie i jest wymierzana w formalnym postępowaniu.

Nagana występuje również jako kara dyscyplinarna. Stosuje się ją między innymi wobec osób wykonujących określone zawody, funkcjonariuszy, członków samorządów zawodowych oraz osób podlegających odpowiedzialności organizacyjnej. Przepisy mogą przewidywać ją między innymi w Policji, służbach, szkolnictwie wyższym i nauce, zawodach medycznych, geodezji i kartografii, gospodarce nieruchomościami oraz w organizacjach łowieckich. W takich przypadkach nagana jest zazwyczaj jedną z kilku kar, obok upomnienia, zawieszenia uprawnień lub praw członkowskich, a także pozbawienia uprawnień albo wykluczenia.

Znaczenie praktyczne nagany obejmuje przede wszystkim formalne stwierdzenie przewinienia i ostrzeżenie przed surowszą odpowiedzialnością w razie kolejnego naruszenia. W zależności od przepisów orzeczenie może być wpisywane do akt osobowych, dokumentacji dyscyplinarnej lub innych właściwych rejestrów. Sam wpis, okres jego przechowywania i dalsze skutki określają przepisy dotyczące danej grupy zawodowej albo służby. Nagana różni się od upomnienia przede wszystkim większą dolegliwością i surowszą oceną naruszenia, chociaż szczegółowe znaczenie obu kar może być odrębnie określone w konkretnej ustawie.