Art. 190. p.s. Obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi

§ 1. Wypowiedzenie albo rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę, jak również wypowiedzenie warunków pracy lub płacy wymaga przewidzianego w Kodeksie pracy współdziałania z organami związku zawodowego, jeżeli związek taki działa w spółdzielni.

§ 2. Przepisy art. 184 oraz art. 187–189 nie wyłączają stosowania korzystniejszych dla członków spółdzielni przepisów prawa pracy, zakazujących lub ograniczających wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie przewidzianych tą umową warunków albo jej rozwiązanie bez wypowiedzenia.

Komentarz do Art. 190. ps

Przepis określa dodatkowe zasady dotyczące zakończenia spółdzielczej umowy o pracę oraz zmiany warunków zatrudnienia członka spółdzielni. Obejmuje trzy sytuacje: wypowiedzenie umowy, jej rozwiązanie, a także wypowiedzenie warunków pracy lub płacy.

Zgodnie z § 1, jeżeli w spółdzielni działa związek zawodowy, podjęcie takich czynności wymaga współdziałania z organami tego związku. Współdziałanie ma przebiegać na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis nie uzależnia tego obowiązku od członkostwa pracownika w związku zawodowym, lecz od samego działania związku w spółdzielni. Oznacza to, że przy wypowiadaniu umowy albo jej warunków, a także przy jej rozwiązywaniu, znaczenie ma udział właściwych organów związku w procedurze określonej przez Kodeks pracy.

§ 2 podkreśla, że przepisy art. 184 oraz art. 187-189 nie wyłączają stosowania korzystniejszych dla członków spółdzielni regulacji prawa pracy. Chodzi o przepisy, które zakazują albo ograniczają wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie określonych w niej warunków lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. W praktyce oznacza to, że ochrona wynikająca z przywołanych przepisów spółdzielczych nie zastępuje korzystniejszej ochrony przewidzianej w prawie pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy zapewniają członkowi spółdzielni szerszą ochronę, pozostają one stosowane. Art. 190 łączy więc wymóg współdziałania ze związkiem zawodowym z zasadą zachowania korzystniejszych gwarancji pracowniczych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 521.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 189. ps Art. 191. ps