Sygn. akt
VII U 346/21
WYROK
W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20.08.2021r.
Sąd Okręgowy / Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy
Wydział VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący-Sędzia : Kamila Borszowska-Moszowska
przy udziale - - -
po rozpoznaniu w dniu 20.08.2021r. w Świdnicy
na posiedzeniu niejawnym
sprawy
S. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.
o dodatek kompensacyjny
na skutek odwołania
S. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.
z dnia (...). Nr (...)
I.
oddala odwołanie.;
II.
nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej.
Sygn. akt VII U 346/21
UZASADNIENIE
Wnioskodawca S. K. odwołał się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w T. z dnia (...). znak: (...) odmawiającej mu prawa do świadczenia kompensacyjnego. W odwołaniu wnioskodawca wskazał, że spełnił wszystkie wymagane warunki do uzyskania prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. W szczególności wskazał, że jego staż pracy w szkołach publicznych wynosi ponad 30 lat, w wymiarze przekraczającym ½ etatu.
W odpowiedzi na odwołanie strona pozwana wniosła o jego oddalenie, wskazując, że odmowa wnioskodawcy prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego była podyktowana tym, że wnioskodawca nie udowodnił 20 lat pracy jako nauczyciel, przy czym do okresów składkowych jako nauczyciel został zaliczony okres pracy we wszystkich szkołach i gimnazjach. Natomiast ze stażu pracy jako nauczyciel zostały wyłączone okresy nieskładkowe oraz urlop dla poratowania zdrowia stąd nie został spełniony warunek 20 lat zatrudnienia jako nauczyciel. W związku z powyższym udowodniony przez wnioskodawcę staż pracy jako nauczyciel religii wynosi 16 lat, 6 miesięcy i 7 dni – dlatego brak podstaw do przyznania dochodzonego świadczenia kompensacyjnego.
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Wnioskodawca S. K. (ur. (...)) był zatrudniony jako nauczyciel (...) w następujących szkołach: - od 01.09.1997r. do 31.08.1998r. w Szkole Podstawowej nr (...) w Ś. w pełnym wymiarze czasu pracy, - od 01.09.1998r. do 31.08.1999r. w Szkole Podstawowej nr (...) w B. w wymiarze czasu pracy 14/18 etatu, - od 01.09.1998r. do 31.08.2000r. w Szkole Podstawowej nr (...) w B. w niepełnym wymiarze czasu pracy 10/18 etatu, - od 01.09.1999r. do 31.08.2002r. w Publicznym Gimnazjum nr (...) w B. w pełnym wymiarze czasu pracy; - od 01.09.2002r. do 28.02.2003r. w(...) we W. w pełnym wymiarze czasu pracy 18/18 etatu - od 01.03.2003r. do 21.07.2003r. w Zespole Szkół nr (...) we W. w pełnym wymiarze czasu pracy - od 01.09.2003r. do 31.08.2004r. w(...) w D. w wymiarze 16,8/18 etatu - od 01.09.2004r. do 30.11.2004r. w Zespole Szkół (...) im. S. S. w Z. w pełnym wymiarze czasu pracy,
- od 01.09.2007r. do 30.11.2020r. w(...)w D. w różnych wymiarach czasu pracy.
Organ rentowy do stażu pracy wnioskodawcy jako nauczyciela zostały zaliczone wszystkie okresy pracy w szkołach i gimnazjach, tj. od 01.09.1997r. do 31.08.1998r., od 01.09.1998r. do 31.08.2000r., od 01.09.2000r. do 31.08.2002r., od 01.09.2002r. do 28.02.2003r., od 01.03.2003r. do 21.07.2003r., od 01.09.2003r. do 31.08.2004r., 01.09.2004r. do 15.11.2004r., od 01.09.2007r. do 30.11.2020r.
Rezem okresów składkowych jako nauczyciel 16 lat, 6 miesięcy, 7 dni.
Okres od 16.11.2004r. do 30.11.2004r. jest okresem składkowym, ale nie jest zaliczony jako okres pracy jako nauczyciel.
Ze stażu pracy zostały wyłączone tylko okresy nieskładkowe, stąd brak 20 lat zatrudnienia jako nauczyciel. Okresów nieskładkowych jest 8 miesięcy i 29 lat.
W dniu 01.12.2020r. wnioskodawca złożył w organie rentowym wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, do którego dołączył świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia jako nauczyciel (...).
Zaskarżoną decyzją z dnia 29.01.2021r. strona pozwana odmówiła wnioskodawczyni prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wskazując, że nie udowodnił 20 lat pracy jako nauczyciel.
dowód: akta emerytalne ZUS
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie art. 4 ust. 1 i ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 22.05.2009r. prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (Dz.U. 2009r., nr 97, poz. 800) przysługuje nauczycielowi, który ukończył 58 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2019-2020, ma okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2020 poz. 52 t.j.), wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć i rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek a ostatnio przed zgłoszeniem wniosku pozostawał na stanowisku nauczyciela w ww. jednostkach. W niniejszej sprawie organ rentowy odmówił wnioskodawcy przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ponieważ nie udowodniła 20 lat pracy jako nauczyciel. W zaskarżonej decyzji strona pozwana wymieniła okresy, które uwzględniła oraz które nie uwzględniła wnioskodawcy przy wyliczaniu mu wymiaru pracy nauczycielskiej. W zakresie powyższych ustaleń wnioskodawca w piśmie z dnia 28.04.2021r. zakwestionował stanowisko organu rentowego w zakresie nie doliczenia okresów pracy szkole, za które wnioskodawca nie pobierał wynagrodzenia, powołując się na orzeczenie Sądu Najwyższego. W ocenie Sądu nie można uwzględnić żądania wnioskodawcy w przedmiocie zaliczenia wskazanych przez niego okresów do uwzględnionego już przez stronę pozwaną okresu pracy nauczycielskiej, albowiem jak słusznie podniosła strona pozwana ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych używa sformułowania wykonywania pracy przez co najmniej 20 lat w określonych jednostkach oświatowych. W związku z powyższym do okresu pracy nauczycielskiej nie są uwzględniane okresy niewykonywania pracy nauczycielskiej, za które nauczyciel otrzymał wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nadto należy wskazać, iż w niniejszej sprawuje nie ma zastosowana wskazany przez wnioskodawcę wyrok Sądu Najwyższego, albowiem przeprowadzona w nim interpretacja okresu pracy nauczycielskiej została dokonana na potrzeby pracy zaliczanej do pracy w szczególnym charakterze, gdzie przesłanki do tego świadczenia są inne niż te, które należy spełnić do otrzymania świadczenia kompensacyjnego. W tym względzie wskazać trzeba, że w orzecznictwie przyjmuje się, iż przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter norm bezwzględnie obowiązujących. Instytucja nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego podlega ścisłej wykładni, a przesłanki do jego nabycia na podstawie przepisów o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych muszą być spełnione łącznie, co oznacza, że brak choćby jednego z tych warunków powoduje niemożność nabycia uprawnień do tego świadczenia. Z tych też względów Sąd na podstawie art. 477
14 §1 k.p.c. oddalił odwołanie i nie obciążył wnioskodawcy kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej na podstawie art. 102 k.p.c.
Wyrok został wydany na posiedzeniu niejawnym na podstawie art. 15 zzs2 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. 2020r., poz. 1842).
ZARZĄDZENIE
1.
(...)
2.
(...)
3.
(...)