Orzecznictwo
Orzecznictwo: Kodeks pracy. - strona 1526
Orzeczenia, w których sądy powołały Kodeks pracy.. Strona 1526 z 1 546.
- Wyrok I PKN 461/97Wyrok z dnia 12 stycznia 1998 r. I PKN 461/97 1. Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym nie może doma- gać się dodatkowego wynagrodzenia, jeżeli wykonywana przez niego praca, poza zwykle realizowanymi obowiązkami mieści się w ogólnych ramach ro- dzaj
- Wyrok I PKN 459/97Wyrok z dnia 12 stycznia 1998 r. I PKN 459/97 1. Oceniając możliwości ponownego zatrudnienia pracownika, z którym umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 53 § 1 KP, należy uwzględnić zarówno okoliczności dotyczące pracodawcy jak i tego pracow- nika.
- Wyrok I PKN 458/97Wyrok z dnia 12 stycznia 1998 r. I PKN 458/97 Zeznanie przez pracowników nieprawdy, co do faktów powszechnie znanych załodze w toczącym się na terenie zakładu pracy postępowaniu po- wypadkowym, narusza pracowniczy obowiązek przestrzegania zasad współży- cia sp
- Wyrok I PKN 454/97Wyrok z dnia 12 stycznia 1998 r. I PKN 454/97 1. Wypowiedzenie umowy o pracę po przywróceniu pracownika do pracy, z innej przyczyny niż podana poprzednio, wymaga ponownej konsultacji z zakładową organizacją związkową. 2. Nowe fakty i dowody nie stanowią podsta
- Wyrok I PKN 457/97Wyrok z dnia 7 stycznia 1998 r. I PKN 457/97 Powinność zaznajomienia pracowników podejmujących pracę z zakre- sem ich obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (art. 94 pkt 1 KP) może być zrealizowana również w formie infor- ma
- Wyrok I PKN 453/97Wyrok z dnia 7 stycznia 1998 r. I PKN 453/97 Przekroczenie ustalonego przez Komisję Trójstronną do Spraw Społecz- no - Gospodarczych lub przez Radę Ministrów wskaźnika przyrostu przecięt- nego miesięcznego wynagrodzenia uzasadnia odwołanie dyrektora przedsię-
- Wyrok I PKN 405/97Wyrok z dnia 7 stycznia 1998 r. I PKN 405/97 Powstrzymanie się od wykonywania pracy zagrażającej zdrowiu pracow- nika (art. 210 KP) może w konkretnych okolicznościach sprawy stanowić przedmiot pracowniczego obowiązku dbałości o dobro pracodawcy (art. 100 § 2 p
- Wyrok K 2/97wyrok z dnia 22 grudnia 1997 r. Sygn. akt K. 2/97 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Wojciech Sokolewicz – przewodniczący Lech Garlicki Stefan Jaworski – sprawozdawca Jadwiga Skórzewska-Łosiak Marian Zdyb Joanna Szymczak – protokolant po rozpoznaniu na rozpraw
- Wyrok I PKN 451/97Wyrok z dnia 19 grudnia 1997 r. I PKN 451/97 Kierowca autobusu świadomie wydający pasażerom bilety o niższej war- tości niż wpłacone przez nich kwoty ciężko narusza podstawowe obowiązki pracownicze (art. 52 § 1 pkt 1 KP). Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Ku
- Wyrok I PKN 448/97Wyrok z dnia 19 grudnia 1997 r. I PKN 448/97 1. Pracodawcą dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy jest ten urząd, a nie Krajowy Urząd Pracy. 2. Apelacja powoda od wyroku zasądzającego na jego rzecz odszkodo- wanie na podstawie art. 45 § 2 KP zamiast żądanego prz
- Wyrok I PKN 444/97Wyrok z dnia 19 grudnia 1997 r. I PKN 444/97 Siedmiodniowy termin zgłoszenia gotowości niezwłocznego podjęcia pracy określony w art. 48 § 1 KP biegnie od daty uprawomocnienia się orze- czenia o przywróceniu do pracy. Jest to termin prawa materialnego i nie maj
- Wyrok I PKN 443/97Wyrok z dnia 19 grudnia 1997 r. I PKN 443/97 W przypadku ciągłego naruszania obowiązków pracowniczych, termin z art. 52 § 2 KP rozpoczyna bieg od ostatniego ze zdarzeń składających się na to zachowanie. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN
- Wyrok I PKN 442/97Wyrok z dnia 19 grudnia 1997 r. I PKN 442/97 Jeżeli na skutek zmian organizacyjnych występuje konieczność zmniej- szenia zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych, pracodawcy przysługuje uprawnienie do wyboru pracowników zakwalifikowanych do zwolnienia z pracy, pr
- Wyrok I PKN 438/97Wyrok z dnia 17 grudnia 1997 r. I PKN 438/97 1. Ponowne zwrócenie się do zakładowej organizacji związkowej jest ko- nieczne, jeżeli wskutek upływu czasu lub zmiany okoliczności faktycznych w chwili dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę przyczyna podana wcześ
- Wyrok I PKN 433/97Wyrok z dnia 17 grudnia 1997 r. I PKN 433/97 Odmowa wykonywania poleceń wydawanych na podstawie i w granicach określonych w art. 100 § 2 KP nie mieści się w pojęciu dopuszczalnej krytyki działań pracodawcy. Przekroczenie przez pracownika dopuszczalnych granic
- Wyrok I PKN 432/97Wyrok z dnia 17 grudnia 1997 r. I PKN 432/97 Uzyskanie przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 2 KP) następuje w momencie, w którym o zachowaniu pracownika dowiaduje się
- Wyrok II UKN 412/97Wyrok z dnia 15 grudnia 1997 r. II UKN 412/97 Osobom zatrudnionym w organizacjach społecznych lub w związkach zawodowych na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługuje uprawnienie do emerytury na warunkach przewidzianych w art. 88 ust. 1
- Wyrok II UKN 395/97Wyrok z dnia 10 grudnia 1997 r. II UKN 395/97 Zobowiązanie pracodawcy do wypłaty renty uzupełniającej pracowni- kowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy jest zobowiązaniem wynikają- cym ze stosunku pracy w rozumieniu art. 23 1 § 2 KP. Dlatego za zobowiązanie t
- Wyrok I PKN 423/97Wyrok z dnia 8 grudnia 1997 r. I PKN 423/97 W sprawach o przywrócenie do pracy z powodu wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, toczących się przed sądem pracy w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy
- Wyrok II UKN 381/97Wyrok z dnia 5 grudnia 1997 r. II UKN 381/97 Odpowiedzialność za szkodę na osobie pracownika spowodowaną wypadkiem komunikacyjnym zaistniałym wskutek awarii samochodu zakłado- wego, którego stan techniczny podlegał kontroli zakładowych służb technicz- nych, ob
- Wyrok II UKN 380/97Wyrok z dnia 5 grudnia 1997 r. II UKN 380/97 Nie stanowi usprawiedliwionej podstawy kasacyjnej, w rozumieniu art. 393 1 pkt 2 KPC, zarzut naruszenia przepisów postępowania do jakiego doszło w innej, prawomocnie zakończonej sprawie. Przewodniczący SSN: Jerzy Ku
- Wyrok I PKN 422/97Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 422/97 1. Nieprzewidziane, długotrwałe i powtarzające się nieobecności pra- cownika w pracy, wymagające podejmowania przez pracodawcę działań natury organizacyjnej (wyznaczenia zastępstw) i pociągające za sobą wydatki na za
- Wyrok I PKN 419/97Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 419/97 Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rze- czywista. Nie musi jednak mieć szczególnej wagi czy nadzwyczajnej donios- łości skoro wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania beztermino- wego s
- Wyrok I PKN 418/97Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 418/97 1. Jeżeli po upływie okresu trzech miesięcy pracodawca zatrudnia pra- cownika bez jego zgody na innym stanowisku niż określone w umowie o pracę (art. 42 § 4 KP), to może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą na pod
- Wyrok I PKN 416/97Wyrok z dnia 4 grudnia 1997 r. I PKN 416/97 Pracownikowi, który usprawiedliwił nieobecność w pracy z opóźnie- niem nie można zasadnie zarzucić opuszczenia pracy bez usprawiedliwienia. Nieusprawiedliwienie w terminie nieobecności w pracy i opuszczenie pracy bez