Orzecznictwo
Orzecznictwo: Kodeks pracy. - strona 1536
Orzeczenia, w których sądy powołały Kodeks pracy.. Strona 1536 z 1 546.
- Wyrok I PKN 56/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 56/96 Przyczyny leżące po stronie pracownika nie uzasadniają wypowiedzenia, zawartej na czas określony umowy o pracę za granicą (§ 6 ust. 1 pkt 1 rozporzą- dzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawach niektór
- Wyrok I PKN 55/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 55/96 Podstawę skargi kasacyjnej może stanowić tylko zarzut naruszenia prawa materialnego lub procesowego, co oznacza, iż wykluczony jest zarzut oparty na odmiennej ocenie faktów przez skarżącego, jeżeli przy dokonywaniu j
- Wyrok I PKN 54/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 54/96 1. W sprawie dotyczącej ustalenia istnienia (nieistnienia) stosunku praw- nego lub prawa, kasacja jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia (art. 393 pkt 1 KPC) 2. Przepis § 17 rozporządzenia Ra
- Wyrok I PKN 53/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 53/96 1. Organy samorządu załogi przedsiębiorstwa państwowego mogą zdecy- dować, że wypracowany zysk zostanie przeznaczony na cele zbiorowe, a nie indywidualne nagrody. 2. W razie podziału premii z "odłożonego" zysku wypra
- Wyrok I PKN 51/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 51/96 Pisemne oświadczenie woli pracodawcy określające nowe zasady wynagradzania pracownika nie jest wypowiedzeniem zmieniającym, jeżeli nie zawiera oświadczenia o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę (art.
- Wyrok I PKN 48/96Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 48/96 Jeżeli jako podstawę kasacji wskazano naruszenie przepisów prawa procesowego (art. 393 1 pkt 2 KPC), zaś w jej uzasadnieniu przytoczono zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego (art. 393 1 pkt 1 KPC) to zarzut
- Wyrok I PKN 47/96Wyrok z dnia 19 grudnia 1996 r. I PKN 47/96 Sposób liczenia terminów określonych w art. 112 Kodeksu cywilnego nie ma zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych - np. określonych w art. 153 czy 156 § 1 KP. Przewodniczący SSN: Józ
- Wyrok I PKN 46/96Wyrok z dnia 19 grudnia 1996 r. I PKN 46/96 W razie zmniejszenia zatrudnienia, wybór zwalnianego pracownika może być sprzeczny z zasadami współżycia społecznego wtedy, gdy jego sytuacja osobista jest znacznie gorsza niż pozostałych pracowników (art. 8 w związk
- Wyrok I PKN 31/96Wyrok z dnia 19 grudnia 1996 r. I PKN 31/96 Roszczenia ze stosunku pracy likwidatora przedsiębiorstwa państwowego powstałe po ogłoszeniu jego upadłości "dotyczą mienia wchodzącego w skład masy upadłości" (art. 60 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dn
- Wyrok I PKN 23/96Wyrok z dnia 19 grudnia 1996 r. I PKN 23/96 Jeżeli prawo pracownika do premii wynika z umowy o pracę, to nie- korzystna zmiana regulaminu premiowania może nastąpić tylko za jego zgodą wyrażoną w porozumieniu zmieniającym umowę lub w drodze wypowiedzenia warunk
- Wyrok II UKN 32/96Wyrok z dnia 17 grudnia 1996 r. II UKN 32/96 Nie podlega ubezpieczeniu społecznemu w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 1989 r., Nr 25, poz. 137 ze zm.) os
- Wyrok I PKN 41/96Wyrok z dnia 13 grudnia 1996 r. I PKN 41/96 Odmowa przyjęcia przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, zawierającego prawidłowe pou- czenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 K
- Wyrok I PKN 35/96Wyrok z dnia 13 grudnia 1996 r. I PKN 35/96 Zmiana regulaminu premiowania polegająca na zmianie podstawy obliczania premii lub wprowadzeniu nowych przesłanek warunkujących nabycie prawa lub określających jej wysokość, wymaga wypowiedzenia zmieniającego (art. 4
- Wyrok I PKN 2/96Wyrok z dnia 13 grudnia 1996 r. I PKN 2/96 Obligatoryjne zawieszenie postępowania na podstawie przepisu art. 174 § 1 pkt 4 KPC obejmuje również postępowanie w sprawie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach. Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski (spraw
- Wyrok K 11/96O R Z E C Z E N I E z dnia 11 grudnia 1996 r. Sygn. akt K. 11/96 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Zdzisław Czeszejko–Sochacki – przewodniczący Lech Garlicki Stefan J. Jaworski – sprawozdawca Ferdynand Rymarz Jadwiga Skórzewska–Łosiak Joanna Szymczak – protok
- Wyrok I PKN 39/96Wyrok z dnia 11 grudnia 1996 r. I PKN 39/96 Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie pierwszych trzech miesięcy urlopu wychowawczego, w przypadku udzielenia pracownikowi tego urlopu na okres dłuższy niż trzy miesiące jest dopuszczalne, jeżeli zwolnienie z pracy n
- Wyrok I PKN 36/96Wyrok z dnia 11 grudnia 1996 r. I PKN 36/96 Złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypo- wiedzenia (art. 61 KC w związku z art. 300 KP) ma miejsce także wtedy, gdy pracownik mając realną możliwość zapoznania się z jego treścią, z własnej wo
- Wyrok II UKN 27/96Wyrok z dnia 6 grudnia 1996 r. II UKN 27/96 Wymierzenie dodatkowej składki na ubezpieczenie społeczne jest dopusz- czalne w sytuacji, gdy w zakładzie pracy doszło do wzrostu liczby wypadków przy pracy z przyczyn powtarzających się bez względu na to, czy nastąp
- Wyrok II UKN 21/96Wyrok z dnia 6 grudnia 1996 r. II UKN 21/96 Prezes zarządu spółdzielni odwołany ze stanowiska z przyczyn orga- nizacyjnych - zmniejszenia zatrudnienia w tym ograniczenia liczby członków zarządu - może nabyć prawo do wcześniejszej emerytury. Przewodniczący SSN:
- Wyrok I PKN 33/96Wyrok z dnia 5 grudnia 1996 r. I PKN 33/96 1. Pracownik może przeznaczyć należną mu kwotę zasiłku chorobowego, wypłaconego przez pracodawcę, w całości lub części na spłatę niedoboru. 2. Ogólnikowe przytoczenie podstaw kasacji z art. 393 1 KPC bez skon- kretyzo
- Wyrok III ARN 15/96Wyrok z dnia 4 grudnia 1996 r. III ARN 15/96 Mianowanemu pracownikowi kolejowemu w sprawie przeniesienia na inne stanowisko przysługuje droga sądowa (przed sądem pracy) Przewodniczący: SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Janusz Łętowski, NSA Je
- Wyrok II UKN 15/96Wyrok z dnia 22 listopada 1996 r. II UKN 15/96 Roszczenie o odszkodowanie określone w przepisie art. 97 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) przedawnia się z upływem 1
- Wyrok I PKN 20/96Wyrok z dnia 20 listopada1996 r. I PKN 20/96 Wprawdzie merytoryczna i formalna prawidłowość podejmowania decyzji przez organy związków zawodowych, w tym przyjmowania zawiadomień i wyrażania stanowiska w sprawie zamierzonego przez pracodawcę rozwiązania z praco
- Wyrok I PKN 19/96Wyrok z dnia 20 listopada 1996 r. I PKN 19/96 Społeczno-gospodarczym przeznaczeniem odprawy dla dyrektora przedsię- biorstwa państwowego, z którym stosunek pracy wygasł w trybie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 marca 1990 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwach
- Wyrok I PKN 14/96Wyrok z dnia 20 listopada 1996 r. I PKN 14/96 1. Rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu jego stawienia się do pracy po użyciu alkoholu (art. 52 § 1 pkt 1 KP) nie może być skutecznie podważane z powołaniem się na zasady współżycia s