Art. 12. Zadania Rady Naukowo-Społecznej i wynagrodzenie jej członków

1. Do zakresu działania Rady Naukowo-Społecznej należy wytyczanie kierunku prac Instytutu i nadzór nad działalnością dyrekcji.

2. Wysokość wynagrodzenia członków Rady Naukowo-Społecznej ustala Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego w porozumieniu z Ministrem Skarbu.

Komentarz do Art. 12.

Przepis określa dwa podstawowe elementy funkcjonowania Rady Naukowo-Społecznej: jej zadania wobec Instytutu oraz sposób ustalania wynagrodzenia jej członków. Rada nie została przedstawiona wyłącznie jako organ opiniodawczy. Do jej zakresu działania należy wytyczanie kierunku prac Instytutu, a więc wskazywanie ogólnej orientacji jego działalności. Drugim zadaniem jest nadzór nad działalnością dyrekcji, co oznacza kontrolę wykonywania przez dyrekcję powierzonych jej funkcji.

W praktyce przepis rozdziela odpowiedzialność za kierunek działania Instytutu od bieżącego zarządzania nim przez dyrekcję. Rada ma wpływać na działalność Instytutu i sprawować nad nią nadzór, natomiast dyrekcja pozostaje podmiotem, którego działalność jest objęta tym nadzorem. Zakres uprawnień Rady został ujęty ogólnie, bez wskazania szczegółowych form wytyczania kierunku prac ani sposobu wykonywania nadzoru.

Drugi ustęp wskazuje tryb ustalania wynagrodzenia członków Rady. Wysokość tego wynagrodzenia ustala Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego, ale dokonuje tego w porozumieniu z Ministrem Skarbu. Oznacza to, że ustalenie wysokości wynagrodzenia wymaga współdziałania obu wskazanych podmiotów. Przepis nie określa ani wysokości wynagrodzenia, ani dodatkowych kryteriów jej ustalania. W rezultacie reguluje zarówno podstawowe kompetencje Rady, jak i formalny mechanizm określania świadczeń przysługujących jej członkom.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1950 r. poz. 139.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 11.Art. 13.