Art. 11. Kierowanie Instytutem, reprezentacja i skład dyrekcji

1. Dyrekcja kieruje całokształtem prac Instytutu i reprezentuje go na zewnątrz.

2. W skład dyrekcji wchodzą dyrektor naczelny oraz podlegli mu dyrektorzy.

3. Dyrektora naczelnego powołuje i odwołuje Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego.

Komentarz do Art. 11.

Przepis określa sposób kierowania Centralnym Instytutem Ochrony Pracy oraz zasady organizacji jego dyrekcji. Dyrekcja odpowiada za całokształt prac Instytutu, a więc za kierowanie jego działalnością jako całością. Jednocześnie reprezentuje Instytut na zewnątrz, co oznacza, że występuje w jego imieniu w relacjach z podmiotami spoza Instytutu.

W skład dyrekcji wchodzą dyrektor naczelny oraz dyrektorzy mu podlegli. Przepis wskazuje zatem zarówno podstawowy skład tego organu, jak i podporządkowanie pozostałych dyrektorów dyrektorowi naczelnemu. Dyrekcja nie jest więc przedstawiona jako grupa osób o określonej w przepisie równej pozycji, lecz jako struktura obejmująca dyrektora naczelnego i podległych mu dyrektorów.

Odrębnie uregulowano sposób obsadzania stanowiska dyrektora naczelnego. Powołuje go i odwołuje Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego. Ta sama osoba ma więc kompetencję zarówno do rozpoczęcia pełnienia funkcji przez dyrektora naczelnego, jak i do zakończenia jej sprawowania. Przepis nie określa dodatkowych warunków powołania ani odwołania, nie wskazuje też kadencji lub szczególnego trybu wykonywania tych czynności.

Znaczenie praktyczne regulacji polega na jasnym rozdzieleniu funkcji kierowniczych i kompetencji personalnych. Dyrekcja prowadzi sprawy Instytutu i reprezentuje go na zewnątrz, natomiast o obsadzie najwyższego stanowiska w tej strukturze rozstrzyga wskazany w przepisie Przewodniczący.સ્માત

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 1950 r. poz. 139.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 10.Art. 12.