Art. 54. Przekazywanie informacji ministrowi

Właściwy organ spółki przekształcanej, spółki łączącej się lub spółki dzielonej w terminie 30 dni od dnia przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, o którym mowa odpowiednio w art. 552, art. 493 § 2 lub art. 530 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych, przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, informacje dotyczące:

1) firmy spółki;

2) siedziby spółki;

3) daty rejestracji spółki;

4) wskazania, czy spółka powstała w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek;

5) daty rozpoczęcia postępowania zmierzającego do utworzenia specjalnego zespołu negocjacyjnego;

6) wysokości związanych z transgranicznym przekształceniem, połączeniem lub podziałem spółek kosztów związanych z utworzeniem i działalnością specjalnego zespołu negocjacyjnego oraz zespołu przedstawicielskiego w rozbiciu na poszczególne ich kategorie;

7) liczby przedstawicieli pracowników w radzie nadzorczej albo radzie dyrektorów spółki powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek;

8) łącznej liczby członków rady nadzorczej albo rady dyrektorów spółki powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek.

Komentarz do Art. 54.

Przepis ustanawia obowiązek przekazania ministrowi właściwemu do spraw pracy informacji o spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Obowiązek ten spoczywa na właściwym organie spółki przekształcanej, łączącej się albo dzielonej. Informacje należy przekazać w terminie 30 dni od dnia przekształcenia, połączenia lub podziału spółek, w formie pisemnej lub elektronicznej.

Zakres wymaganych danych obejmuje przede wszystkim podstawowe informacje identyfikujące spółkę, czyli jej firmę, siedzibę i datę rejestracji. Organ powinien także wskazać, czy spółka powstała w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Przekazywana informacja musi ponadto zawierać datę rozpoczęcia postępowania zmierzającego do utworzenia specjalnego zespołu negocjacyjnego.

Przepis wymaga również przedstawienia kosztów związanych z utworzeniem i działalnością specjalnego zespołu negocjacyjnego oraz zespołu przedstawicielskiego. Koszty te należy podać w rozbiciu na poszczególne kategorie, o ile są związane z transgranicznym przekształceniem, połączeniem lub podziałem spółek. Ostatnia grupa danych dotyczy udziału przedstawicieli pracowników w organach spółki. Należy wskazać zarówno ich liczbę w radzie nadzorczej albo radzie dyrektorów, jak i łączną liczbę członków tego organu.

W praktyce przepis określa więc termin, adresata, dopuszczalną formę i szczegółową treść obowiązkowego przekazania informacji. Równocześnie porządkuje dane dotyczące organizacji przedstawicielstwa pracowników oraz kosztów związanych z jego utworzeniem i działalnością.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1784.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 53.Art. 55.