Art. 11. Dostęp do Systemu dla nowego pracodawcy i następcy
1. Minister właściwy do spraw pracy lub osoba przez niego upoważniona umożliwia dostęp do Systemu:
1) nowemu pracodawcy – w przypadku, o którym mowa w art. 23 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
2) zarządcy sukcesyjnemu, o którym mowa w ustawie z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw (Dz. U. z 2021 r. poz. 170 oraz z 2026 r. poz. 507), albo osobie, o której mowa w art. 14 tej ustawy – w przypadku śmierci pracodawcy.
2. Dostęp do Systemu następuje na wniosek podmiotów wskazanych w ust. 1.
3. W sprawach wynikających z prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku po pracodawcy będącym podmiotem zatrudniającym podmioty wskazane w ust. 1 pkt 2 mogą zawierać nowe umowy za pośrednictwem Systemu na takich samych zasadach jak podmiot zatrudniający.
Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2022 r. poz. 2754.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.