Art. 350. Warunki i tryb refundacji

Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń, w szczególności:

1) elementy wniosku o zawarcie umowy o refundację oraz rodzaje dołączanych do niego informacji,

2) terminy składania wniosku,

3) elementy opinii do wniosku złożonego przez pracodawcę o zawarcie umowy o refundację,

4) elementy wniosku OHP o przyznanie refundacji,

5) elementy umowy o refundację,

6) elementy wniosku o zwrot poniesionych kosztów przez pracodawcę – mając na względzie zapewnienie młodocianym pracownikom właściwych warunków odbywania przygotowania zawodowego i konieczność zapewnienia zgodności udzielania pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Komentarz do Art. 350.

Przepis upoważnia ministra właściwego do spraw pracy do określenia w rozporządzeniu szczegółowych warunków i trybu refundowania pracodawcom kosztów ponoszonych w związku z zatrudnianiem młodocianych pracowników. Refundacja ma obejmować wynagrodzenia wypłacane młodocianym oraz składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od tych refundowanych wynagrodzeń. Środki na ten cel pochodzą z Funduszu Pracy.

Zakres rozporządzenia został wskazany w przepisie szczegółowo. Ma ono określać:

elementy wniosku pracodawcy o zawarcie umowy o refundację oraz rodzaje informacji dołączanych do tego wniosku,
terminy składania wniosków,
elementy opinii dotyczącej wniosku pracodawcy,
elementy wniosku OHP o przyznanie refundacji,
elementy umowy o refundację,
elementy wniosku pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów.

Przepis nie określa bezpośrednio wysokości refundacji ani nie ustanawia samodzielnie szczegółowej procedury jej uzyskania. Wskazuje natomiast, jakie kwestie musi uregulować przyszłe rozporządzenie, w tym wymagania dotyczące dokumentów, opinii, umowy i rozliczenia kosztów. Znaczenie praktyczne przepisu polega więc na stworzeniu podstawy do ujednolicenia postępowania pracodawców i OHP w sprawach refundacji.

Przy wydawaniu rozporządzenia minister ma uwzględnić dwa cele: zapewnienie młodocianym pracownikom właściwych warunków odbywania przygotowania zawodowego oraz zgodność udzielanej pomocy z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Oznacza to, że regulacja wykonawcza powinna łączyć zasady dokumentowania i rozliczania refundacji z wymaganiami dotyczącymi przygotowania zawodowego oraz dopuszczalności tej formy pomocy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2025 r. poz. 620.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 349.Art. 351.