← o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Art. 15. Normy czasu pracy

1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Komentarz do Art. 15.

Przepis określa maksymalny czas pracy osoby niepełnosprawnej. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę ani 40 godzin w tygodniu. Oznacza to, że są to górne granice zarówno pracy w danym dniu, jak i pracy w całym tygodniu. Dla osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przewidziano niższe limity. Jej czas pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Przepis ustanawia także zakaz zatrudniania osoby niepełnosprawnej w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych. W treści przepisu znajdują się również oznaczenia „uchylony”, odnoszące się do fragmentów, które zostały w ten sposób oznaczone.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2024 r. poz. 44.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

czas pracy

osoba niepełnosprawna

stopień niepełnosprawności

znaczny stopień niepełnosprawności

umiarkowany stopień niepełnosprawności

pora nocna

godziny nadliczbowe

Art. 14.Art. 16.