Art. 25. Utworzenie rejestru i obowiązki rejestracyjne

1. Zarządca rozliczeń, w terminie 60 dni od dnia wejścia w życie ustawy, tworzy rejestr, o którym mowa w art. 17 ust. 1, oraz przygotowuje i udostępnia podmiotom, o których mowa w art. 3, narzędzia informatyczne niezbędne do rejestracji i wymiany danych na potrzeby prowadzenia tego rejestru.

2. W terminie 90 dni od dnia wejścia w życie ustawy podmiot, o którym mowa w art. 3, jest obowiązany do:

1) zarejestrowania się w rejestrze, o którym mowa w art. 17 ust. 1;

2) przekazania do rejestru, o którym mowa w art. 17 ust. 1, informacji o strukturze zatrudnienia oraz o liczbie pracowników zatrudnionych na dzień wejścia w życie ustawy w tym podmiocie.

Komentarz do Art. 25.

Przepis określa działania organizacyjne i obowiązki informacyjne związane z utworzeniem rejestru, o którym mowa w art. 17 ust. 1. Adresatami tych obowiązków są zarządca rozliczeń oraz podmioty wskazane w art. 3.

Zarządca rozliczeń ma, w terminie 60 dni od dnia wejścia w życie ustawy, utworzyć rejestr. W tym samym terminie powinien przygotować i udostępnić podmiotom, o których mowa w art. 3, narzędzia informatyczne niezbędne do rejestracji oraz wymiany danych na potrzeby prowadzenia rejestru. Oznacza to, że przepis wiąże powstanie rejestru z zapewnieniem podmiotom odpowiednich rozwiązań technicznych do przekazywania i obsługi wymaganych informacji.

Podmioty, o których mowa w art. 3, mają 90 dni od dnia wejścia w życie ustawy na wykonanie dwóch obowiązków:

zarejestrowanie się w rejestrze, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
przekazanie do tego rejestru informacji o strukturze zatrudnienia oraz o liczbie pracowników zatrudnionych w danym podmiocie w dniu wejścia w życie ustawy.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na ustaleniu kolejności i terminów działań. Najpierw zarządca rozliczeń tworzy rejestr i udostępnia narzędzia informatyczne, a następnie podmioty dokonują rejestracji i przekazują dane dotyczące zatrudnienia. Przepis wskazuje również zakres informacji wymaganych przy zgłoszeniu, obejmujący zarówno strukturę zatrudnienia, jak i liczbę pracowników według stanu z dnia wejścia w życie ustawy.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 89.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 24.Art. 26.