Art. 24. Informowanie o jednostkach pracodawcy

Podmiot, o którym mowa w art. 3, informuje Zakład, w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy, o wszystkich jednostkach będących pracodawcą w ramach struktur organizacyjnych tego podmiotu.

Komentarz do Art. 24.

Przepis określa obowiązek informacyjny podmiotu, o którym mowa w art. 3. Obowiązek dotyczy przekazania Zakładowi informacji o wszystkich jednostkach, które są pracodawcami w ramach struktur organizacyjnych tego podmiotu. Oznacza to, że informacja nie powinna ograniczać się do samego podmiotu, lecz obejmować również poszczególne jednostki spełniające wskazane kryterium, czyli mające status pracodawcy i należące do jego struktur organizacyjnych.

Kluczowe znaczenie ma termin wykonania obowiązku. Informację należy przekazać w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy. Termin ten odnosi się do całego zawiadomienia obejmującego wszystkie jednostki objęte przepisem. Przepis nie rozróżnia jednostek według ich liczby, rodzaju ani zakresu działalności, dlatego jego treść obejmuje wszystkie jednostki będące pracodawcą w ramach struktur organizacyjnych danego podmiotu.

W praktyce regulacja służy przekazaniu Zakładowi pełnej informacji o organizacyjnych pracodawcach funkcjonujących w ramach podmiotu wskazanego w art. 3. Pozwala to ustalić zakres podmiotowy struktur, których dotyczy informacja, już na początku stosowania ustawy. Przepis wskazuje adresata informacji, jej wymagany zakres oraz konkretny czas na jej przekazanie, ale nie określa wprost formy zawiadomienia ani skutków niewykonania tego obowiązku.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2026 r. poz. 89.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 23.Art. 25.