Art. 17. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia

Rozwiązanie stosunku pracy z kierownikiem zespołu lub specjalistą bez wypowiedzenia następuje w przypadku:

1) prawomocnego skazania za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

2) prawomocnego orzeczenia ubezwłasnowolnienia częściowego lub całkowitego.

Komentarz do Art. 17.

Przepis określa podstawy rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z kierownikiem opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów albo ze specjalistą. Wskazuje dwie odrębne przesłanki, a każda z nich jest związana z prawomocnym rozstrzygnięciem.

Pierwszą przesłanką jest prawomocne skazanie za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe. Oznacza to, że samo podejrzenie popełnienia czynu, wszczęcie postępowania albo nieprawomocne rozstrzygnięcie nie zostały wskazane w tym przepisie jako podstawa rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Znaczenie ma skazanie, które uzyskało prawomocność, oraz rodzaj czynu określony w punkcie 1.

Drugą przesłanką jest prawomocne orzeczenie ubezwłasnowolnienia częściowego lub całkowitego. Przepis obejmuje oba wskazane rodzaje ubezwłasnowolnienia, nie różnicując ich w zakresie samej podstawy rozwiązania stosunku pracy. Także w tym przypadku wymagane jest prawomocne orzeczenie.

Praktyczne znaczenie regulacji polega na tym, że wylicza ona konkretne sytuacje dotyczące osoby pełniącej funkcję kierownika zespołu lub będącej specjalistą, w których rozwiązanie stosunku pracy następuje bez zachowania wypowiedzenia. Katalog obejmuje skazanie za określone kategorie przestępstw oraz prawomocne ubezwłasnowolnienie, częściowe albo całkowite. Z przepisu wynika więc, że dla zastosowania tej formy rozwiązania stosunku pracy konieczne jest wystąpienie jednej z dwóch wymienionych podstaw oraz jej prawomocne potwierdzenie.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1418.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 16.Art. 18.