Art. 21. Koszty ustawicznego rozwoju zawodowego

Koszty ustawicznego rozwoju zawodowego ponosi osoba wykonująca zawód medyczny lub podmiot, w którym wykonuje ona zawód medyczny, lub jednostka prowadząca daną formę ustawicznego rozwoju zawodowego.

Komentarz do Art. 21.

Przepis określa, kto ponosi koszty ustawicznego rozwoju zawodowego osoby wykonującej zawód medyczny. Obciążenie finansowe może dotyczyć jednej z trzech kategorii podmiotów: osoby wykonującej zawód medyczny, podmiotu, w którym wykonuje ona ten zawód, albo jednostki prowadzącej daną formę ustawicznego rozwoju zawodowego.

Regulacja nie ogranicza kosztów do jednego rodzaju wydatków ani nie wskazuje konkretnej formy rozwoju zawodowego. Odnosi się ogólnie do kosztów „ustawicznego rozwoju zawodowego”, a więc do kosztów związanych z daną formą takiego rozwoju. Jednocześnie przepis nie określa, w jakich sytuacjach koszt ponosi osoba, podmiot, w którym pracuje, lub jednostka prowadząca szkolenie albo inną formę rozwoju. Nie wskazuje także zasad ustalania wysokości kosztów, sposobu ich pokrywania ani reguł wyboru między wymienionymi podmiotami.

Znaczenie praktyczne przepisu polega na tym, że przesądza on o istnieniu odpowiedzialności finansowej za koszty rozwoju zawodowego, ale nie rozstrzyga samodzielnie, który z wymienionych podmiotów ma ponieść konkretny koszt w każdej sytuacji. Ustawa obejmuje więc zarówno osobę wykonującą zawód medyczny, jak i podmiot, w którym zawód jest wykonywany, oraz jednostkę organizującą daną formę rozwoju. Zakres przepisu dotyczy wyłącznie kosztów ustawicznego rozwoju zawodowego.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1972.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

Art. 20.Art. 22.