Art. 61. u.l.n. Formy szkoleń
1. Szkolenia, o których mowa w art. 60 ust. 1, prowadzi się w formie:
1) szkolenia wstępnego - dla osób nowo zatrudnionych;
2) szkolenia ustaw icznego, nie rzadziej niż co 2 lata - dla wszystkich zatrudnionych;
3) szkolenia uaktualniającego - w przypadku zmian procedur lub rozwoju wiedzy naukowej w zakresie pobierania, przechowywania i stosowania komórek rozrodczych i zarodków w celu medycznie wspomaganej prokreacji.
2. Szkolenia, o których mowa w art. 60 ust. 1, prowadzi się zgodnie z programem szkoleń opracowanym na podstawie ramowego programu szkoleń określonego przepisami wydanymi na podstawie art. 65 i zaakceptowanym przez ministra właściwego do spraw zdrowia. Odmowa akceptacji programu jest wydawana w formie decyzji administracyjnej.