Art. 22. Tryb egzekwowania administracyjnych kar pieniężnych

Egzekwowanie administracyjnych kar pieniężnych i grzywien administracyjnych nałożonych na pracodawców delegujących pracowników z terytorium RP następuje w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Komentarz do Art. 22.

Przepis określa sposób egzekwowania dwóch rodzajów należności publicznoprawnych, czyli administracyjnych kar pieniężnych oraz grzywien administracyjnych, jeżeli zostały one nałożone na pracodawców delegujących pracowników z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wskazuje przy tym, że egzekucja tych należności następuje w trybie określonym w przepisach o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Znaczenie tego przepisu polega na jednoznacznym powiązaniu egzekwowania wskazanych kar i grzywien z konkretnym trybem postępowania. Oznacza to, że sam fakt nałożenia kary lub grzywny nie wyczerpuje regulacji zawartej w tym przepisie, ponieważ przepis wskazuje również sposób dochodzenia należności wynikających z takiego rozstrzygnięcia. Podmiotem, którego dotyczy regulacja, jest pracodawca delegujący pracowników z terytorium RP, natomiast przedmiotem regulacji są administracyjne kary pieniężne i grzywny administracyjne nałożone na takiego pracodawcę.

Przepis nie opisuje przesłanek nałożenia kar ani wysokości należności. Nie ustanawia także odrębnego sposobu ich egzekwowania, lecz odsyła w tym zakresie do przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Jego praktyczne znaczenie sprowadza się więc do wskazania podstawy proceduralnej, według której mają być egzekwowane należności objęte tym przepisem.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 868.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracownicy

Art. 21.Art. 23.