Art. 23. Waluta egzekucji i przeznaczenie wyegzekwowanych kwot

Kwoty administracyjnych kar pieniężnych lub grzywien administracyjnych nałożonych na pracodawców delegujących pracowników z terytorium RP są egzekwowane w walucie polskiej i stanowią dochód budżetu państwa.

Komentarz do Art. 23.

Przepis określa dwa skutki nałożenia administracyjnych kar pieniężnych lub grzywien administracyjnych na pracodawców delegujących pracowników z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Po pierwsze, wskazuje walutę, w której takie należności są egzekwowane. Jest nią waluta polska, a więc przepis nie przewiduje egzekwowania tych kwot w innej walucie. Po drugie, przesądza o przeznaczeniu uzyskanych środków, stanowią one dochód budżetu państwa.

Regulacja obejmuje oba wymienione rodzaje należności, czyli zarówno administracyjne kary pieniężne, jak i grzywny administracyjne. Jej zastosowanie zależy od tego, czy należność została nałożona na pracodawcę delegującego pracowników z terytorium RP. Przepis nie różnicuje skutków według wysokości kary, rodzaju naruszenia ani liczby delegowanych pracowników.

Znaczenie praktyczne tej regulacji polega na jednoznacznym określeniu sposobu rozliczenia należności oraz podmiotu, którego dochody zostają zasilone tymi środkami. Kwota podlegająca egzekucji jest wyrażana i dochodzona w walucie polskiej, natomiast wpływ z kary lub grzywny nie stanowi przychodu pracodawcy ani innego podmiotu, lecz zasila budżet państwa. Przepis nie określa procedury nakładania kar, terminów zapłaty ani szczegółowego trybu egzekucji, lecz reguluje wyłącznie walutę egzekwowania oraz charakter dochodu uzyskanego z tych należności.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt wydany przez SEJM, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 868.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pracownicy

Art. 22.Art. 24.