Art. 257. k.p. Prawo do wynagrodzenia członków komisji

Sprawowanie obowiązków członka komisji pojednawczej jest funkcją społeczną. Jednakże członek komisji pojednawczej zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w pracach komisji.

Komentarz do Art. 257. kp

Art. 257 Kodeksu pracy stanowi, że sprawowanie obowiązków członka komisji pojednawczej jest funkcją społeczną. Oznacza to, że członkowie komisji pojednawczej wykonują swoje obowiązki w interesie społecznym, a nie w ramach stosunku pracy. Funkcja ta ma na celu rozwiązywanie sporów między pracodawcą a pracownikami w sposób polubowny, co jest korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców, ponieważ pozwala na uniknięcie długotrwałych i kosztownych postępowań sądowych.

Jednakże, mimo że jest to funkcja społeczna, członek komisji pojednawczej zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w pracach komisji. Oznacza to, że pracownik, który jest członkiem komisji pojednawczej, nie ponosi finansowych konsekwencji swojego zaangażowania w prace komisji. Pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia za czas, który pracownik poświęcił na udział w pracach komisji, tak jakby pracownik ten wykonywał swoje zwykłe obowiązki pracownicze.

W praktyce oznacza to, że pracownik nie traci wynagrodzenia za czas spędzony na posiedzeniach komisji pojednawczej, co jest istotnym zabezpieczeniem dla osób pełniących tę funkcję. Przepis ten ma na celu zachęcenie pracowników do angażowania się w prace komisji pojednawczej, co jest kluczowe dla skutecznego funkcjonowania tego mechanizmu rozwiązywania sporów.

Warto również zauważyć, że przepis ten jest wyrazem uznania dla społecznej roli komisji pojednawczej i jej członków. Umożliwia on pracownikom aktywne uczestnictwo w procesach mających na celu poprawę relacji pracowniczych i rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy, bez obawy o utratę wynagrodzenia.

Podsumowując, Art. 257 Kodeksu pracy w sposób wyważony łączy ideę funkcji społecznej z praktycznym zabezpieczeniem finansowym dla członków komisji pojednawczej, co sprzyja efektywnemu i sprawiedliwemu rozwiązywaniu sporów pracowniczych.

Komentarz ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.

Tekst przepisu: akt uchwalony przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej, Dziennik Ustaw z 2023 r. poz. 1465.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

członek komisji

komisja pojednawcza

funkcja społeczna

prawo do wynagrodzenia

czas nieprzepracowany

udział w pracach

członek komisji pojednawczej

komisja

wynagrodzenie

obowiązki członka.

Art. 256.Art. 258.