Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Akt obowiązującyDz.U.2012.842Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Ministra Spraw Wewnętrznych, Dziennik Ustaw z 2012 r. poz. 842.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (10)

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami

§ 1. Zasady przyznawania nagrody rocznej i wzór wniosku

Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2, 4 i 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrud­ nionym w podmiotach prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych;
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 2. Objaśnienia określeń użytych w rozporządzeniu

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) uprawniony – osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1, 2, 4 i 10 ustawy;
2) podmiot prawny – jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 9, 12 i 16 ustawy;
3) rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z późn. zm.) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną;
4) minister – ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

§ 4. Warunki przyznania i wypłaty nagrody rocznej

1. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot prawny:
1) osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto;
2) efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
3) terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w przypadku gdy sprawozdanie podlega zatwier­ dzeniu, lub złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za rok obrotowy. 
2. Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stano­ wiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej z łączeniem lub podziałem, wy­ płata nagrody może nastąpić, jeżeli uprawniony pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) zarówno przed, jak i po zmia­ nie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
4. Przepisu ust. 1 pkt 1 nie stosuje się w przypadku przyznawania nagrody rocznej uprawnionemu zatrudnionemu w podmiocie prawnym będącym państwową jednostką budżetową.

§ 5. Wniosek o nagrodę roczną i wymagane załączniki

1. Nagroda roczna jest przyznawana uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 i 10 ustawy, na wniosek o przy­ znanie nagrody rocznej, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.
2. Do wniosku należy dołączyć w szczególności:
1) sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, za który jest przyznawana nagroda;
2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego, jeżeli sprawozdanie podlegało zatwierdzeniu;
3) oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.
3. Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej kierownikowi (dyrektorowi) samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, w którym na podstawie odrębnych przepisów nie powołuje się rady społecznej.

§ 6. Podmioty składające wnioski i termin ich złożenia

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionych, o których mowa w art. 2 pkt 1 i 10 ustawy, składa do ministra odpowiednio dla:

1) kierowników podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy – statutowy organ nadzorczy, z zastrzeże­ niem pkt 5,
2) kierowników podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy – rada naukowa za pośrednictwem dyrektora właściwej komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra, do której zakresu działania należy nadzór w imie­ niu ministra nad tymi podmiotami,
3) kierowników podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 12 ustawy – sekretarz stanu lub podsekretarz stanu w urzędzie obsługującym ministra, nadzorujący te podmioty z upoważnienia ministra,
4) kierowników (dyrektorów) podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 16 ustawy – rada społeczna podmiotu za pośrednictwem dyrektora właściwej komórki organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra, do której zakresu dzia­ łania należy nadzór w imieniu ministra nad tymi podmiotami,
5) Dyrektora Centralnego Ośrodka Informatyki – podsekretarz stanu w urzędzie obsługującym ministra, nadzorujący ten podmiot prawny z upoważnienia ministra
 w terminie 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu prawnego za dany rok obrotowy, w przypadku gdy sprawozdanie podlega zatwierdzeniu, lub po złożeniu przez podmiot prawidłowo sporządzonego spra­ wozdania finansowego za rok obrotowy.

§ 8. Utrata mocy dotychczasowego rozporządzenia

Traci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 września 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. Nr 114, poz. 1226, z późn. zm.).

Załącznik

 WZÓR WNIOSEK o przyznanie nagrody rocznej ................................................., dnia ....................... .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... ................................................................... 1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego ................................................................................................................................ 2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego ......................................................................................................................... 3. Data objęcia stanowiska .......................................................................................................................................................... 4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowanej nagrody .................................................... ................................................................................................................................................................................................. 5. Proponowana wysokość nagrody wraz z jej uzasadnieniem .................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................. 6. Informacja o wpływie wypłaty ww. nagrody na sytuację finansową podmiotu prawnego .................................................... ................................................................................................................................................................................................. 7. Załączniki do wniosku (zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 12 lipca 2012 r. w spra­ wie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. poz. 842)). ...................................................................