§ 3. Wynagrodzenie proporcjonalne do wymiaru czasu pracy
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
Tekst przepisu: akt wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2017 r. poz. 1165.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.