§ 15. Fundusz premiowy oraz zasady przyznawania premii
1. W ramach posiadanych przez jednostkę środków na wynagrodzenia osobowe może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premie dla pracowników.
2. Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Dziennik Ustaw z 2011 r. poz. 309.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.