Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie urlopów funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

Akt obowiązującyDz.U.2020.1867Uchwalono: Tekst ogłoszony

Tekst aktu: wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2020 r. poz. 1867.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (9)

Na podstawie art. 100 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu

§ 1. Zakres regulacji dotyczącej urlopów funkcjonariuszy

Rozporządzenie określa:

1) tryb udzielania funkcjonariuszowi Agencji Wywiadu, zwanemu dalej „funkcjonariuszem”, urlopu:
a) wypoczynkowego,
b) dodatkowego z tytułu pełnienia służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby,
c) dodatkowego z tytułu osiągnięcia określonego wieku lub stażu służby,
d) zdrowotnego,
e) szkoleniowego,
f) okolicznościowego w celu zawarcia związku małżeńskiego, w przypadku urodzenia się dziecka, ślubu dziecka własnego, przysposobionego, pasierba, dziecka obcego przyjętego na wychowanie i utrzymanie, w tym także w ramach rodziny zastępczej, a także z powodu pogrzebu małżonka, dziecka, rodziców, rodzeństwa, teściów, dziadków i opiekunów oraz innej osoby pozostającej na utrzymaniu funkcjonariusza lub pod jego bezpośrednią opieką,
g) okolicznościowego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych albo w innych przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie,
h) bezpłatnego,
i) dodatkowego wypoczynkowego z tytułu posiadania statusu weterana poszkodowanego;
2) przełożonych właściwych w sprawach urlopów, o których mowa w pkt 1;
3) sposób postępowania w przypadku odwołania funkcjonariusza z urlopu wypoczynkowego lub wstrzymania udzielenia tego urlopu;
4) sposób obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy;
5) wzór orzeczenia komisji lekarskiej Agencji Wywiadu, zwanej dalej „AW”, zawierającego wniosek w sprawie udziele­ nia funkcjonariuszowi urlopu zdrowotnego.

§ 2. Właściwość przełożonych w sprawach urlopów

1. Przełożonym właściwym w sprawach urlopów, o których mowa w § 1 pkt 1, jest w stosunku do:
1) zastępców Szefa AW, doradców Szefa AW oraz kierowników jednostek organizacyjnych AW – Szef AW lub upo­ ważniony przez niego funkcjonariusz;
2) zastępców kierowników jednostek organizacyjnych AW – kierownik jednostki organizacyjnej AW, a w przypadku jego nieobecności Szef AW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz;
3) funkcjonariuszy innych niż wymienieni w pkt 1 i 2 – kierownik jednostki organizacyjnej AW, w której funkcjonariusz pełni służbę, lub upoważniony przez tego kierownika funkcjonariusz.
2. Przełożonym właściwym w sprawie urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. h, w wymiarze powyżej 30 dni kalenda­ rzowych jest Szef AW. Wniosek o udzielenie tego urlopu w wymiarze powyżej 30 dni kalendarzowych funkcjonariusz składa do Szefa AW drogą służbową.

§ 3. Wnioski o udzielenie urlopów i ich wymagania

1. Urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1:
1) lit. a, c, e, f oraz i, udziela się na pisemny wniosek funkcjonariusza;
2) lit. b, g oraz h, można udzielić na pisemny wniosek funkcjonariusza;
3) lit. d, można udzielić na wniosek komisji lekarskiej AW zawarty w orzeczeniu tej komisji.
2. Wnioskując o udzielenie urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1:
1) lit. a–c, e oraz g–i, funkcjonariusz wskazuje przewidywane miejsce pobytu oraz sposób, w jaki będzie można z nim nawiązać kontakt podczas tego urlopu;
2) lit. f–h, funkcjonariusz wskazuje powody uzasadniające udzielenie mu tego urlopu.
3. Wzór orzeczenia komisji lekarskiej AW, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, określa załącznik do rozporządzenia.

§ 4. Planowanie urlopu wypoczynkowego

1. Urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, udziela się z uwzględnieniem planu urlopów.
2. Plan urlopów, o którym mowa w ust. 1, sporządza, do końca roku poprzedzającego rok objęty tym planem, kierownik jednostki organizacyjnej AW, w oparciu o wnioski funkcjonariuszy pełniących służbę w tej jednostce, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia niezakłóconego funkcjonowania jednostki organizacyjnej AW oraz prawo funkcjonariuszy do wypoczynku.
3. Z planem urlopów, o którym mowa w ust. 1, kierownik jednostki organizacyjnej AW zapoznaje wszystkich podleg­ łych mu funkcjonariuszy.

§ 5. Odwołanie z urlopu i wstrzymanie jego udzielenia

1. Odwołanie funkcjonariusza z urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, a także wstrzymanie udzielenia tego ur­ lopu w całości lub w części następuje na podstawie polecenia służbowego wydanego przez kierownika jednostki organiza­ cyjnej AW, w której funkcjonariusz pełni służbę, lub przez jego zastępcę, przekazanego temu funkcjonariuszowi osobiście, za pomocą środków łączności lub w inny sposób zwyczajowo przyjęty w jednostce organizacyjnej AW.
2. Kierownik jednostki organizacyjnej AW lub jego zastępca odnotowuje fakt:
1) odwołania funkcjonariusza z urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, na wniosku o udzielenie tego urlopu, podając przyczynę oraz datę odwołania z tego urlopu, a także liczbę dni niewykorzystanych w ramach tego urlopu przez funk­ cjonariusza w związku z odwołaniem go z tego urlopu;
2) wstrzymania udzielenia funkcjonariuszowi urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, na wniosku o udzielenie tego urlopu, podając przyczynę oraz datę wstrzymania udzielenia tego urlopu, a także informację, czy wstrzymano udziele­ nie tego urlopu w całości czy w części.

§ 6. Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

1. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oblicza się, mnożąc 1/22 uposażenia zasadni­ czego wraz z dodatkami do uposażenia o charakterze stałym, należnego funkcjonariuszowi w dniu zwolnienia ze służby, przez liczbę dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego.
2. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy obliczony w sposób, o którym mowa w ust. 1, za­ okrągla się do 10 groszy w górę.

Załącznik

WZÓR ORZECZENIE NR ............/......... REGIONALNEJ/CENTRALNEJKOMISJI LEKARSKIEJ AGENCJI WYWIADU W WARSZAWIE W wyniku przeprowadzonego badania lekarskiego ........................................................................................................................................ adres zamieszkania funkcjonariusza ................................................................................ skierowanego przez ................................................................................................... Regionalna/CentralnaKomisja Lekarska Agencji Wywiadu w Warszawie w składzie: przewodniczący – ......................................................................... członkowie: stwierdza: 1) zasadność udzielenia funkcjonariuszowi płatnego urlopu zdrowotnego w związku z powyższym Regionalna/Centralna Komisja Lekarska Agencji Wywiadu wnioskuje o udzielenie ww. funkcjonariuszowi płatnego urlopu zdrowotnego w terminie od ......................... do ......................., tj. w wymiarze ................ dni. Termin badania kontrolnego: .............................................................................. Przed badaniem kontrolnym należy wykonać: .......................................................... 2) brak wskazań do udzielenia funkcjonariuszowi płatnego urlopu zdrowotnego Uzasadnienie: Pouczenie