§ 8.
1. Zatrudnienie w kontyngencie kandydata następuje na podstawie umowy o pracę na czas określony, zwanej dalej "umową o pracę".
2. Okres, na jaki jest zawierana umowa o pracę, obejmuje w szczególności okres niezbędny na:
1) pobranie wyposażenia zgodnego z wymogami określonymi przez organizację międzynarodową lub państwo przyjmujące kontyngent;
2) udział w zgrupowaniu kontyngentu organizowanym bezpośrednio przed wyjazdem z kraju oraz poprzedzającym je szkoleniu lub praktyce przygotowującej do wykonywania pracy w tym kontyngencie;
3) wykonywanie pracy w kontyngencie realizującym zadania poza granicami państwa;
4) udział w zgrupowaniu kontyngentu organizowanym po powrocie kontyngentu do kraju, o ile zgrupowanie takie jest organizowane, lub udział w badaniach lekarskich i psychologicznych w związku z zakończeniem pracy w kontyngencie, jeżeli są przeprowadzane.
Tekst przepisu: akt wydany przez Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2006 r. poz. 187.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.