§ 3. Cele polityki wynagrodzeń
Polityka wynagrodzeń uwzględnia następujące cele:
1) prawidłowe i skuteczne zarządzanie ryzykiem i zapobieganie podejmowaniu ryzyka niezgodnego z profilami ryzyka, polityką inwestycyjną, strategiami inwestycyjnymi oraz regulacjami wewnętrznymi ASI, unijnych AFI lub zarządzającego ASI;
2) wspieranie realizacji strategii prowadzenia działalności zarządzającego ASI;
3) przeciwdziałanie powstawaniu konfliktów interesów.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Finansów, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 1475.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.