w sprawie sposobu ustalania wysokości wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych i ich zastępców, przewodniczących składów orzekających oraz rzeczników dyscyplinarnych i ich zastępców, a także wysokości Na podstawie art. 85p ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379)
Rozporządzenie
w sprawie sposobu ustalania wysokości wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych i ich zastępców, przewodniczących składów orzekających oraz rzeczników dyscyplinarnych i ich zastępców, a także wysokości wynagrodzenia obrońcy z urzędu
Tekst aktu: wydany przez Ministra Edukacji Narodowej, Dziennik Ustaw z 2016 r. poz. 2040.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.
Spis treści (6)
- § 1. Wynagrodzenie przewodniczącego komisji dyscyplinarnej i jego zastępców
- § 2. Wynagrodzenie przewodniczącego składu orzekającego
- § 3. Wynagrodzenie rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępców
- § 4. Kryteria oceny zawiłości rozpoznawanej sprawy
- § 5. Wynagrodzenie obrońcy z urzędu przed komisjami dyscyplinarnymi
- § 6. Wejście w życie rozporządzenia
§ 1. Wynagrodzenie przewodniczącego komisji dyscyplinarnej i jego zastępców
Przewodniczącemu komisji dyscyplinarnej i jego zastępcom przysługuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości od 100 do 450 zł brutto, w zależności od liczby rozpoznanych spraw, zakończonych wydaniem orzeczenia lub postanowienia, oraz zawiłości tych spraw.
§ 2. Wynagrodzenie przewodniczącego składu orzekającego
Przewodniczącemu składu orzekającego komisji dyscyplinarnej przysługuje wynagrodzenie za rozpoznanie sprawy, zakończonej wydaniem orzeczenia lub postanowienia, w wysokości od 100 do 450 zł brutto, w zależności od zawiłości sprawy.
§ 3. Wynagrodzenie rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępców
Rzecznikowi dyscyplinarnemu i jego zastępcom przysługuje wynagrodzenie za:
1) przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego w wysokości od 100 do 450 zł brutto,
2) udział w postępowaniu dyscyplinarnym w wysokości od 100 do 450 zł brutto
w zależności od zawiłości sprawy będącej przedmiotem postępowania wyjaśniającego lub postępowania dyscyplinarnego.
§ 4. Kryteria oceny zawiłości rozpoznawanej sprawy
Przy ocenie zawiłości rozpoznawanej sprawy bierze się pod uwagę okoliczności faktyczne i prawne danej sprawy, z uwzględnieniem:
1) charakteru i okoliczności popełnienia czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela;
2) powagi stawianych zarzutów;
3) rodzaju proponowanej lub orzeczonej kary dyscyplinarnej;
4) zakresu dowodów zebranych i przeprowadzanych w postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym.
§ 5. Wynagrodzenie obrońcy z urzędu przed komisjami dyscyplinarnymi
Obrońcy z urzędu przysługuje wynagrodzenie za udział w postępowaniu dyscyplinarnym w wysokości:
1) 360 zł – przed komisją dyscyplinarną pierwszej instancji;
2) 420 zł – przed odwoławczą komisją dyscyplinarną.
§ 6. Wejście w życie rozporządzenia
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.