Przejdź do treści

§ 2. Obliczanie czasów świadczeń, czasu dyspozycyjnego i liczby etatów

1. Średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich, średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich całkowity oraz średni czas dyspozycyjny pielęgniarki lub położnej w ciągu roku oblicza się według wzorów:
1) Tśpb = (NI x TśpbI) + (NII x TśpbII) + (NIII x TśpbIII),
2) Tśpc = Tśpb + Tśpp
 gdzie poszczególne symbole oznaczają: Tśpb – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich, N – średnią liczbę pacjentów za poprzedni rok kalendarzowy poprzedzający ustalenie minimalnej normy (NI – kategoria opieki I, NII – kategoria opieki II, NIII – kategoria opieki III),  Tśpc – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich całkowity, TśpbI – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich dla kategorii opieki I, TśpbII – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich dla kategorii opieki II, TśpbIII – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich dla kategorii opieki III, Tśpp – średni dobowy czas wykonania świadczeń pielęgniarskich pośrednich, który może wynosić od 10% do 25% średniego dobowego czasu świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich; czas ten określa się, biorąc pod uwagę organizację pracy w podmiocie;
3) Td = Tścp – (Tścuw + Tścod + Tśckp + Tśczl)
 gdzie poszczególne symbole oznaczają: Td – średni czas dyspozycyjny pielęgniarki lub położnej w ciągu roku, Tścp – średni czas pracy w dniach, Tścuw – średni czas urlopu wypoczynkowego w dniach, Tścod – średni czas ustawowo przysługujący na opiekę nad dzieckiem w dniach, Tśckp – średni czas przeznaczony na realizację kształcenia podyplomowego w dniach, Tśczl – średni czas nieobecności w pracy usprawiedliwiony zaświadczeniem lekarskim w dniach.
2. Średnią liczbę pacjentów oraz średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich dla danej kategorii opieki, o których mowa w ust. 1 pkt 1, kierownik podmiotu ustala, uwzględniając kategorię opieki, do której pacjent został zakwalifikowany zgodnie z kryteriami określonymi w załączniku:
1) nr 1 do rozporządzenia – w przypadku oddziału o profilu zachowawczym i zabiegowym lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu;
2) nr 2 do rozporządzenia – w przypadku oddziału o profilu psychiatrycznym lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu;
3) nr 3 do rozporządzenia – w przypadku:
a) zespołu porodowego lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu, w stosunku do rodzących siłami natury, albo
b) oddziału lub zespołu porodowego o profilu ciąży powikłanej lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu, w stosunku do pacjentek zakwalifikowanych do cięcia cesarskiego;
4) nr 4 i 5 do rozporządzenia – odpowiednio w odniesieniu do położnicy i noworodka, w przypadku oddziału o profilu położniczo-ginekologicznym w systemie „matka z dzieckiem” lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu;
5) nr 6 do rozporządzenia – w przypadku oddziału o profilu pediatrycznym lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu;
6) nr 7 do rozporządzenia – w przypadku oddziału o profilu dializoterapii lub innej jednostki lub komórki organizacyjnej podmiotu o tym profilu.
3. Przy ustalaniu minimalnej normy stosuje się wzór: Tśpc x 365 Le = ––––––––––– Td
 gdzie poszczególne symbole oznaczają: Le – liczbę etatów lub równoważników etatów – stanowiącą podstawę obliczenia minimalnej normy, Tśpc – średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich całkowity, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, w dniach. 

Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Zdrowia, Dziennik Ustaw z 2012 r. poz. 1545.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.

pielęgniarstwo