§ 8. Udział w postępowaniu pojednawczym
Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji. Dotyczy to także pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Dziennik Ustaw z 2014 r. poz. 1632.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.