Przejdź do treści

§ 1. Przyczyny usprawiedliwiające nieobecność

Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.

Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Dziennik Ustaw z 2014 r. poz. 1632.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.