§ 5.
1. Przy opiniowaniu służbowym funkcjonariuszy stosuje się pięciostopniową skalę ocen poziomu spełniania kryteriów, o których mowa w § 4:
1) 1 - poziom niedostateczny;
2) 2 - poziom poniżej przeciętnej;
3) 3 - poziom przeciętny;
4) 4 - poziom powyżej przeciętnej;
5) 5 - poziom wysoki.
2. Dla każdej oceny poziomu spełniania kryteriów sporządza się uzasadnienie.
Tekst przepisu: akt wydany przez Prezesa Rady Ministrów, Dziennik Ustaw z 2014 r. poz. 79.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.