Przejdź do treści

Rozporządzenie

w sprawie nadania statutu Polskiej Agencji Kosmicznej

Akt obowiązującyDz.U.2021.2248Uchwalono: Wersja od: 6 grudnia 2021 r.

Tekst aktu: wydany przez Ministra Rozwoju i Technologii, Dziennik Ustaw z 2021 r. poz. 2248.Opracowanie: indeksy rzeczowe, interpretacje przepisów i powiązania z orzecznictwem - Kancelarium.

Spis treści (6)

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 26 września 2014 r. o Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1957) zarządza się, co następuje:

Rozdział 1

Postanowienia ogólne

§ 1. Podstawy działania Agencji
Polska Agencja Kosmiczna, zwana dalej "Agencją", działa na podstawie ustawy z dnia 26 września 2014 r. o Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1957) oraz niniejszego statutu.
§ 2. Nazwa i skrót Agencji
Agencja może, obok nazwy w języku polskim, posługiwać się jej tłumaczeniem na język angielski w brzmieniu "Polish Space Agency" oraz skrótem "POLSA".

Rozdział 2

Struktura wewnętrzna Agencji

§ 3. Zastępstwo Prezesa
Zadania Prezesa Agencji, zwanego dalej "Prezesem", podczas jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków wykonuje wiceprezes. W przypadku gdy w Agencji powołano dwóch wiceprezesów, Prezes wyznacza zastępującego go wiceprezesa.
1. W Agencji tworzy się następujące komórki organizacyjne:
1) Biuro Organizacyjne;
2) Departament Strategii i Współpracy Międzynarodowej;
3) Departament Badań i Innowacji;
4) Departament Bezpieczeństwa Kosmicznego;
5) Departament Obserwacji Ziemi;
6) Departament Telekomunikacji i Nawigacji Satelitarnej;
7) Departament Informacji i Promocji.
2. Komórkami organizacyjnymi Agencji kierują dyrektorzy. Dyrektorzy podlegają służbowo Prezesowi.
3. Bezpośredni nadzór nad komórkami organizacyjnymi sprawuje Prezes oraz wiceprezesi Agencji na zasadach określonych w regulaminie organizacyjnym Agencji.
4. W skład komórek organizacyjnych mogą wchodzić wydziały. Wydziałem kieruje kierownik, wyznaczony przez Prezesa, podlegający służbowo dyrektorowi komórki organizacyjnej.
5. Prezes może tworzyć w Agencji samodzielne stanowiska pracy. Osoby zajmujące samodzielne stanowiska pracy podlegają służbowo Prezesowi.
1. Prezes może powoływać zespoły zadaniowe, określając ich nazwę, cel powołania, skład osobowy, zadania i tryb działania.
2. W skład zespołu zadaniowego wchodzą pracownicy komórek organizacyjnych lub oddziałów terenowych.
3. Prezes może tworzyć zakłady i laboratoria do realizacji określonych zadań Agencji.
4. Pracami zespołu zadaniowego, zakładu lub laboratorium kieruje kierownik wyznaczony przez Prezesa. Kierownik zespołu zadaniowego, zakładu lub laboratorium podlega służbowo Prezesowi.
1. W skład Agencji wchodzą dwa oddziały terenowe:
1) oddział terenowy w Warszawie, obejmujący swoim zasięgiem terytorialnym województwa: lubuskie, łódzkie, mazowieckie i wielkopolskie;
2) oddział terenowy w Rzeszowie, obejmujący swoim zasięgiem terytorialnym województwa: dolnośląskie, lubelskie, małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie i świętokrzyskie.
2. Wykonywanie zadań Agencji na obszarze województw: kujawsko-pomorskiego, podlaskiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego zapewnia Agencja w swojej siedzibie.
3. Pracami oddziałów terenowych kierują dyrektorzy oddziałów terenowych. Dyrektorzy oddziałów terenowych podlegają służbowo Prezesowi.
1. Prezes nadaje Agencji regulamin organizacyjny określający w szczególności:
1) szczegółowe zakresy zadań wiceprezesów, komórek organizacyjnych, samodzielnych stanowisk pracy oraz oddziałów terenowych;
2) strukturę organizacyjną komórek organizacyjnych i oddziałów terenowych;
3) wykaz stanowisk pracy.
2. O nadaniu regulaminu organizacyjnego Agencji oraz jego zmianach Prezes niezwłocznie zawiadamia ministra właściwego do spraw gospodarki.

Rozdział 3

System kontroli wewnętrznej

§ 8. Odpowiedzialność za kontrolę wewnętrzną
Prezes jest odpowiedzialny za zorganizowanie i prawidłowe działanie kontroli wewnętrznej, a także za należyte wykorzystanie wyników tej kontroli.
§ 9. Wykonywanie kontroli wewnętrznej
Czynności w ramach kontroli wewnętrznej, w zakresie swojego działania, wykonują:
1) Prezes;
2) wiceprezesi;
3) inni pracownicy Agencji na podstawie imiennych upoważnień udzielanych na piśmie przez Prezesa.
§ 10. Zakres kontroli wewnętrznej
Kontrola wewnętrzna polega na badaniu:
1) czynności w toku ich wykonywania i stanu faktycznego realizacji zadań, pod względem legalności, gospodarności, celowości i rzetelności oraz ich udokumentowania;
2) rzeczywistego stanu rzeczowych i materialnych składników majątkowych oraz prawidłowości ich zabezpieczenia przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub innymi szkodami.
§ 11. Zakres podmiotowy kontroli wewnętrznej
Kontrola wewnętrzna obejmuje komórki organizacyjne Agencji, oddziały terenowe, zespoły zadaniowe, zakłady, laboratoria oraz samodzielne stanowiska pracy.
§ 12. Wyłączenie kontrolującego
Kontrolujący podlega wyłączeniu od udziału w kontroli wewnętrznej, jeżeli jej wyniki mogą dotyczyć jego praw lub obowiązków albo praw lub obowiązków jego małżonka, krewnych i powinowatych bądź innych osób bliskich, a także jeżeli zachodzi uzasadniona wątpliwość co do bezstronności kontrolującego. Czynności w ramach kontroli wewnętrznej nie mogą być podjęte przed rozstrzygnięciem przez Prezesa sprawy wyłączenia tych osób z udziału w kontroli wewnętrznej.
§ 13. Wykorzystanie wyników kontroli
Wyniki kontroli wewnętrznej stanowią dla Prezesa podstawę do usunięcia uchybień stwierdzonych w jej toku oraz podejmowania czynności zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości.
§ 14. Sposób i tryb kontroli wewnętrznej
Sposób i tryb przeprowadzania kontroli wewnętrznej określa Prezes w regulaminie kontroli wewnętrznej.

§ 2. Utrata mocy rozporządzenia

Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 2015 r. w sprawie nadania statutu Polskiej Agencji Kosmicznej (Dz. U. poz. 861).