§ 1. Dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników
1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się dofinansować Przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy/Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych** koszty szkolenia pracowników skierowanych na szkolenie, w kwocie ........................ (słownie: .........................................), dla .... osób, co stanowi 80% kosztów szkolenia na jedną osobę, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.) i obowiązującego w dniu zawarcia niniejszej umowy.
2. Łączny koszt szkolenia, rodzaj i charakterystyka szkolenia, w tym tematyka, miejsce i termin realizacji szkolenia oraz wykaz imienny pracowników objętych dofinansowaniem są określone we wniosku Przedsiębiorcy o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.
3. Zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, dofinansowanie szkolenia pracowników obejmuje koszty:
1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie: .................. zł;
2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie:..................... zł;
3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia w kwocie: .................. zł;
4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ................... zł.
4. Pomoc określona w ust. 1, którą przedsiębiorca otrzymuje na dofinansowanie kosztów szkolenia, stanowi pomoc de minimis.
Tekst przepisu: akt wydany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 168.Indeks rzeczowy, tytuł redakcyjny i interpretacja przepisu: Kancelarium.