1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się dofinansować Przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy/Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych** koszty szkolenia pracowników skierowanych na szkolenie, w kwocie ........................ (słownie: .........................................), dla .... osób, co stanowi 80% kosztów szkolenia na jedną osobę, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.) i obowiązującego w dniu zawarcia niniejszej umowy.
2. Łączny koszt szkolenia, rodzaj i charakterystyka szkolenia, w tym tematyka, miejsce i termin realizacji szkolenia oraz wykaz imienny pracowników objętych dofinansowaniem są określone we wniosku Przedsiębiorcy o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.
3. Zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, dofinansowanie szkolenia pracowników obejmuje koszty:
1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie: .................. zł;
2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie:..................... zł;
3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia w kwocie: .................. zł;
4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ................... zł.
4. Pomoc określona w ust. 1, którą przedsiębiorca otrzymuje na dofinansowanie kosztów szkolenia, stanowi pomoc de minimis.
Przedsiębiorca zobowiązuje się do powiadamiania na piśmie starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na realizację umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o wystąpieniu danej okoliczności, w tym w szczególności o:
1) ustaniu stosunku pracy z pracownikiem skierowanym na szkolenie;
2) przerwaniu szkolenia przez pracownika skierowanego na szkolenie.
1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się przekazać środki, o których mowa w § ust. 1, na rachunek Przedsiębiorcy nr ............................................. w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.
2. Za dzień wypłaty dofinansowania, o którym mowa w § 1 ust. 1, uznaje się dzień, w którym starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zlecił swojemu bankowi dokonanie przelewu.
3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do dokonywania płatności z tytułu szkoleń zgodnie z ustaleniami poczynionymi z instytucją szkoleniową.
1. Przedsiębiorca po zakończeniu szkolenia jest zobowiązany do przedstawienia rozliczenia otrzymanych środków, o których mowa w § 1 ust. 1, w tym do przedstawienia dowodów płatności, o których mowa w § 3 ust. 3, oraz dokumentu potwierdzającego przez instytucję szkoleniową odbycie szkolenia przez pracowników w terminie wskazanym przez Przedsiębiorcę.
2. Jeżeli po ostatecznej weryfikacji przeprowadzonej na podstawie dowodów płatności, o których mowa w § 3 ust. 3, starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) stwierdzi, że środki, o których mowa w § 1 ust. 1, przekazane Przedsiębiorcy na podstawie umowy i rozliczone przez Przedsiębiorcę, stanowią więcej niż 80% kosztów szkolenia na jedną osobę lub więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i obowiązującego w dniu zawarcia umowy, Przedsiębiorca jest zobowiązany zwrócić staroście (prezydentowi miasta na prawach powiatu) kwotę stanowiącą nadwyżkę w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.
1. Przedsiębiorca zobowiązuje się do zwrotu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu):
1) kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust.1, w przypadku nieukończenia szkolenia z winy pracownika lub rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662);
2) niewykorzystanej kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku wystąpienia różnicy między kwotą środków otrzymanych a kwotą środków wydatkowanych na szkolenia.
2. W przypadku gdy Przedsiębiorca nie spełnił warunków zawartych w umowie lub nie poddał się kontroli, o której mowa w § 6, jest obowiązany do zwrotu na rachunek bankowy starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, całości otrzymanej pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.01.2008, str. 6), naliczonymi od dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek Przedsiębiorcy.
3. Jeżeli niespełnienie warunków zawartych w umowie o dofinansowanie kosztów szkolenia polega na wykorzystaniu pomocy niezgodnie z przeznaczeniem, Przedsiębiorca jest obowiązany do natychmiastowego zwrotu, na rachunek bankowy starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek Przedsiębiorcy.
Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może przeprowadzać kontrolę u Przedsiębiorcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, wydatkowania środków otrzymanych na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia i w tym celu może żądać okazania wszelkiej dokumentacji z tym związanej oraz żądać złożenia stosownych wyjaśnień.
Umowa obowiązuje od dnia jej podpisania do dnia, w którym dokonano końcowego rozliczenia się Stron.
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.
W sprawach, których nie reguluje niniejsza umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121 i 827 oraz z 2015 r. poz. 4) oraz ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291 oraz z 2015 r.poz. 150).
Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu).
Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres: ................................................................................................................. ................................................................................................................. .................................................................................................................
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) i Przedsiębiorcy. .......................................................................... .......................................................................... .............................. ................................................ Zapotrzebowanie na środki na dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy Liczba pracowników Nazwa Lp. skierowanych na przedsiębiorcy szkolenia Razem Kwota dofinansowania kosztów szkoleń pracowników (w zł) z: Funduszu Funduszu Gwarantowanych Pracy Świadczeń Pracowniczych Nr rachunku bankowego samorządu powiatu, na który należy przekazać środki ............................................................ Sporządził: Zatwierdził: