Wkład

Wkład to świadczenie majątkowe albo inne świadczenie, które wspólnik lub akcjonariusz zobowiązuje się wnieść do spółki w zamian za uczestnictwo w niej, w szczególności za udział albo akcje. Wkład określa zakres zaangażowania danej osoby w spółkę i może wpływać na jej prawa majątkowe oraz korporacyjne.

W prawie spółek wyróżnia się przede wszystkim:

• wkład pieniężny, polegający na przekazaniu spółce określonej sumy pieniędzy,
• wkład niepieniężny, czyli aport, obejmujący na przykład własność rzeczy, inne prawa majątkowe lub składniki przedsiębiorstwa,
• w przypadkach przewidzianych dla określonego typu spółki także świadczenie pracy lub usług.

Zakres dopuszczalnych wkładów zależy od rodzaju spółki i przepisów regulujących jej funkcjonowanie. W umowie albo statucie określa się co najmniej przedmiot wkładu, jego wartość lub sposób jej ustalenia, a niekiedy również termin wniesienia. Wzorce umów spółki jawnej, komandytowej i prostej spółki akcyjnej przewidują odrębne sposoby oznaczania wartości wkładów oraz terminu ich wniesienia. W spółce komandytowej wartość wkładu nie jest tym samym co suma komandytowa, która wyznacza zakres odpowiedzialności komandytariusza wobec wierzycieli.

Wniesienie wkładu oznacza wykonanie zobowiązania wobec spółki. Przy wkładzie pieniężnym wiąże się zazwyczaj z dokonaniem wpłaty, natomiast przy aporcie może wymagać przeniesienia własności rzeczy lub prawa albo ustanowienia odpowiedniego uprawnienia na rzecz spółki. Wkłady, wraz z aktywami nabytymi przez spółkę, tworzą jej majątek.

Wkład ma również znaczenie przy obejmowaniu akcji. W określonych przypadkach akcje mogą zostać przyznane wyłącznie osobom, które wniosły pełne wkłady. Naruszenie wymagań dotyczących wkładów może prowadzić do nieważności przyznania akcji. Termin „wkład” występuje także poza prawem spółek, między innymi jako określenie ustawowej wpłaty związanej z odpowiedzialnością za zanieczyszczenia olejami przewożonymi drogą morską.