Art. 86a Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia (k.p.w.) reguluje specyficzne zasady ścigania wykroczeń popełnionych przez żołnierzy. Przepis ten wprowadza odrębności proceduralne wynikające z charakteru służby wojskowej oraz specyficznych warunków, w jakich żołnierze mogą się znajdować.

### § 1. Żądanie dowódcy jednostki wojskowej

Pierwszy paragraf art. 86a stanowi, że ściganie wykroczenia popełnionego przez żołnierza następuje na żądanie dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę wojskową. Jest to odstępstwo od ogólnej zasady, zgodnie z którą ściganie wykroczeń jest inicjowane przez organy ścigania. Przepis ten podkreśla autonomię dowódcy jednostki wojskowej w zakresie decyzji o ściganiu wykroczeń popełnionych przez podległych mu żołnierzy.

### § 2. Postępowanie dyscyplinarne

W przypadku odstąpienia od żądania ścigania wykroczenia, dowódca jednostki wojskowej ma obowiązek wszcząć wobec sprawcy postępowanie dyscyplinarne albo wydać polecenie wszczęcia takiego postępowania. Alternatywnie, dowódca może wystąpić z wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego do innego przełożonego dyscyplinarnego. Przepis ten zapewnia, że nawet w przypadku odstąpienia od ścigania wykroczenia, sprawca nie pozostaje bezkarny, a jego czyn jest poddawany ocenie w ramach postępowania dyscyplinarnego.

### § 3. Wyjątki dotyczące środków karnych

W sytuacji, gdy żołnierz popełni wykroczenie, za które można orzec środki karne takie jak zakaz prowadzenia pojazdów, przepadek przedmiotów lub nawiązka, nie wszczyna się postępowania dyscyplinarnego. W takim przypadku stosuje się przepis art. 86 § 1 k.p.w., co oznacza, że sprawa jest rozpatrywana w trybie ogólnym, a nie dyscyplinarnym. Przepis ten ma na celu zapewnienie, że w przypadku poważniejszych wykroczeń, które mogą skutkować nałożeniem istotnych środków karnych, sprawa jest rozpatrywana przez odpowiednie organy ścigania.

### § 4. Specjalne warunki służby wojskowej

Ostatni paragraf art. 86a wprowadza szczególne zasady w przypadku popełnienia wykroczenia przez żołnierza w czasie pełnienia służby wojskowej w warunkach nadzwyczajnych, takich jak mobilizacja, stan wojenny, działania wojenne, misje zagraniczne, akcje humanitarne, poszukiwawcze lub ratownicze. W takich sytuacjach stosuje się wyłącznie § 2, co oznacza, że ściganie wykroczeń odbywa się w trybie dyscyplinarnym, a nie karnym. Przepis ten uwzględnia specyfikę i trudności związane z pełnieniem służby wojskowej w warunkach nadzwyczajnych, gdzie szybkie i efektywne działanie dyscyplinarne może być bardziej adekwatne niż standardowe postępowanie karne.

### Podsumowanie

Art. 86a k.p.w. wprowadza szczególne zasady ścigania wykroczeń popełnionych przez żołnierzy, uwzględniając specyfikę służby wojskowej oraz warunki, w jakich żołnierze mogą się znajdować. Przepis ten podkreśla rolę dowódcy jednostki wojskowej w procesie ścigania wykroczeń oraz zapewnia, że nawet w przypadku odstąpienia od ścigania, sprawca nie pozostaje bezkarny. Dodatkowo, wprowadza on wyjątki dotyczące poważniejszych wykroczeń oraz specjalne zasady dla warunków nadzwyczajnych, co ma na celu zapewnienie efektywnego i adekwatnego reagowania na wykroczenia popełnione przez żołnierzy.

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Art. 67^19 Kodeksu pracy reguluje zasady dotyczące wykonywania pracy zdalnej przez pracowników. Przepis ten wprowadza elastyczność w zakresie miejsca wykonywania pracy, co jest szczególnie istotne w kontekście dynamicznie zmieniających się warunków pracy, zwłaszcza w dobie pandemii COVID-19.

#### 1. Uzgodnienie pracy zdalnej

Przepis w § 1 stanowi, że uzgodnienie dotyczące wykonywania pracy zdalnej może nastąpić zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i w trakcie zatrudnienia. Jest to istotne, ponieważ umożliwia dostosowanie warunków pracy do bieżących potrzeb zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzgodnienie to może być inicjowane przez obie strony, co podkreśla równorzędność pracownika i pracodawcy w tym zakresie.

#### 2. Wyłączenie art. 29 § 4

Warto zwrócić uwagę na wyłączenie stosowania art. 29 § 4 Kodeksu pracy, co oznacza, że zmiana miejsca wykonywania pracy na pracę zdalną nie wymaga formy pisemnej aneksu do umowy o pracę. Jest to uproszczenie procedury, które może przyspieszyć proces przejścia na pracę zdalną.

#### 3. Praca zdalna na polecenie pracodawcy

Przepis w § 3 określa sytuacje, w których pracodawca może jednostronnie polecić wykonywanie pracy zdalnej. Są to:
- okres obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz 3 miesiące po ich odwołaniu,
- okres, w którym zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy nie jest możliwe z powodu siły wyższej.

Warunkiem jest złożenie przez pracownika oświadczenia, że posiada odpowiednie warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej. Jest to mechanizm zabezpieczający interesy pracownika, który musi potwierdzić, że jest w stanie efektywnie pracować zdalnie.

#### 4. Cofnięcie polecenia pracy zdalnej

Pracodawca ma prawo cofnąć polecenie wykonywania pracy zdalnej z co najmniej dwudniowym uprzedzeniem. Jest to istotne z punktu widzenia organizacji pracy, gdyż pozwala pracodawcy na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi w zależności od bieżących potrzeb.

#### 5. Obowiązki informacyjne pracownika

Pracownik jest zobowiązany do niezwłocznego informowania pracodawcy o zmianach warunków lokalowych i technicznych, które uniemożliwiają wykonywanie pracy zdalnej. W takim przypadku pracodawca musi niezwłocznie cofnąć polecenie pracy zdalnej, co zapewnia ciągłość i efektywność pracy.

#### 6. Preferencje dla określonych grup pracowników

Przepis w § 6 wprowadza obowiązek uwzględnienia wniosku o pracę zdalną dla określonych grup pracowników, takich jak:
- pracownicy, o których mowa w art. 142^1 § 1 pkt 2 i 3,
- pracownice w ciąży,
- pracownicy wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia,
- pracownicy sprawujący opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.

Pracodawca może odmówić uwzględnienia wniosku jedynie ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, co musi być uzasadnione w formie pisemnej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych.

#### 7. Przedłużenie preferencji

Przepis § 7 rozszerza preferencje dla pracowników, o których mowa w art. 142^1 § 1 pkt 2 i 3, również po ukończeniu przez dziecko 18. roku życia, co jest istotne dla pracowników opiekujących się dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.

### Podsumowanie

Art. 67^19 Kodeksu pracy wprowadza kompleksowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, uwzględniając zarówno potrzeby pracowników, jak i pracodawców. Przepis ten jest szczególnie istotny w kontekście elastyczności organizacji pracy oraz w sytuacjach nadzwyczajnych, takich jak epidemie. Wprowadza również mechanizmy ochronne dla pracowników, co jest zgodne z zasadami prawa pracy, które dążą do zapewnienia równowagi między interesami obu stron stosunku pracy.

Kodeks pracy

Stan nadzwyczajny może zostać wprowadzony w sytuacji szczególnego zagrożenia, gdy zwykłe środki konstytucyjne nie wystarczają. Możliwe są trzy jego rodzaje: stan wojenny, stan wyjątkowy oraz stan klęski żywiołowej. Wprowadzenie takiego stanu wymaga ustawy i następuje w drodze rozporządzenia, które musi zostać dodatkowo podane do publicznej wiadomości. Szczegółowe zasady działania organów władzy publicznej oraz zakres dopuszczalnych ograniczeń wolności i praw człowieka i obywatela określa ustawa. Może ona także wskazać, kiedy, w jakim zakresie i w jakim trybie wyrównywane są straty majątkowe wynikające z takich ograniczeń. Działania podejmowane w czasie stanu nadzwyczajnego powinny być odpowiednie do poziomu zagrożenia i służyć możliwie szybkiemu przywróceniu normalnego funkcjonowania państwa. W czasie stanu nadzwyczajnego nie można zmieniać Konstytucji, przepisów dotyczących wyborów do Sejmu, Senatu i organów samorządu terytorialnego, przepisów o wyborze Prezydenta Rzeczypospolitej ani ustaw o stanach nadzwyczajnych. W tym czasie oraz przez 90 dni po jego zakończeniu nie można skrócić kadencji Sejmu, przeprowadzić referendum ogólnokrajowego ani przeprowadzić wskazanych wyborów. Kadencje właściwych organów ulegają wtedy odpowiedniemu przedłużeniu. Wybory samorządowe mogą odbywać się wyłącznie na obszarach, na których nie wprowadzono stanu nadzwyczajnego.

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

o finansach publicznych

Art. 180 ustawy o finansach publicznych przewiduje szczególne uprawnienia Rady Ministrów w sytuacji wprowadzenia stanu nadzwyczajnego na terytorium państwa lub jego części. Przepis ten ma na celu zapewnienie elastyczności i skuteczności działania organów państwowych w obliczu nadzwyczajnych okoliczności, które mogą wymagać szybkiej i adekwatnej reakcji finansowej.

**1. Stan nadzwyczajny jako przesłanka zastosowania przepisu**

Stan nadzwyczajny, o którym mowa w art. 180, obejmuje stany przewidziane w Konstytucji RP, tj. stan wojenny, stan wyjątkowy oraz stan klęski żywiołowej. Każdy z tych stanów charakteryzuje się specyficznymi okolicznościami i wymaga podjęcia nadzwyczajnych środków, w tym również w zakresie finansów publicznych.

**2. Uprawnienia Rady Ministrów**

W przypadku wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, Rada Ministrów uzyskuje uprawnienie do dokonywania przeniesienia planowanych wydatków budżetowych między częściami i działami budżetu państwa. Jest to istotne odstępstwo od zasady sztywności budżetowej, która zakłada, że wydatki budżetowe powinny być realizowane zgodnie z przyjętym planem finansowym.

**3. Cel przeniesienia wydatków**

Przeniesienie wydatków budżetowych musi być uzasadnione realizacją zadań wynikających z przepisów dotyczących wprowadzenia stanu nadzwyczajnego. Oznacza to, że Rada Ministrów nie może dowolnie dysponować środkami budżetowymi, lecz musi kierować się koniecznością finansowania działań bezpośrednio związanych z przeciwdziałaniem skutkom stanu nadzwyczajnego.

**4. Forma prawna**

Przeniesienie wydatków budżetowych dokonuje się w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. Rozporządzenie to jest aktem wykonawczym, który musi być zgodny z przepisami ustawy o finansach publicznych oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa. Rozporządzenie powinno precyzyjnie określać, które wydatki są przenoszone oraz na jakie cele zostaną przeznaczone.

**5. Kontrola i odpowiedzialność**

Działania Rady Ministrów w zakresie przenoszenia wydatków budżetowych podlegają kontroli zarówno ze strony parlamentu, jak i organów kontrolnych, takich jak Najwyższa Izba Kontroli. Rada Ministrów ponosi odpowiedzialność za prawidłowość i celowość dokonywanych przeniesień, a także za skutki finansowe tych decyzji.

**Podsumowanie**

Art. 180 ustawy o finansach publicznych wprowadza mechanizm umożliwiający elastyczne zarządzanie środkami budżetowymi w sytuacjach nadzwyczajnych. Uprawnienia przyznane Radzie Ministrów mają na celu zapewnienie szybkiej i skutecznej reakcji na zagrożenia, jednak muszą być realizowane w sposób transparentny i zgodny z przepisami prawa. Przepis ten jest istotnym elementem systemu finansów publicznych, który pozwala na dostosowanie działań państwa do dynamicznie zmieniających się warunków w sytuacjach kryzysowych.

Art. 379 ustawy o obronie Ojczyzny nakłada na Ministra Obrony Narodowej obowiązek określenia, w drodze rozporządzenia, szczegółowych procedur dotyczących stosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych wobec żołnierzy. Przepis ten ma na celu zapewnienie sprawności postępowania dyscyplinarnego, utrzymanie odpowiedniego poziomu dyscypliny wojskowej oraz prawidłowości w zakresie badań i osadzania żołnierzy w izbie zatrzymań.

#### Kluczowe elementy regulacji:

1. **Sprawność postępowania dyscyplinarnego**:
   - Minister Obrony Narodowej ma obowiązek określić procedury, które zapewnią szybkie i efektywne postępowanie w sprawach dyscyplinarnych. Jest to istotne, aby niezwłocznie reagować na naruszenia dyscypliny wojskowej, co ma bezpośredni wpływ na gotowość bojową i morale jednostek wojskowych.

2. **Kształtowanie dyscypliny wojskowej**:
   - Rozporządzenie powinno zawierać przepisy, które będą wspierać utrzymanie wysokiego poziomu dyscypliny wśród żołnierzy. Dyscyplina wojskowa jest fundamentem funkcjonowania sił zbrojnych, a jej naruszenie może prowadzić do poważnych konsekwencji, zwłaszcza w sytuacjach kryzysowych.

3. **Procedury dotyczące izby zatrzymań**:
   - Minister ma określić szczegółowe zasady dotyczące osadzania żołnierzy w izbie zatrzymań, w tym tryb doprowadzania, przyjęcia oraz postępowania w przypadku odmowy przyjęcia. Ważne jest, aby te procedury były jasne i precyzyjne, aby uniknąć nieporozumień i zapewnić prawidłowe funkcjonowanie izby zatrzymań.

4. **Badania żołnierzy**:
   - Przepisy rozporządzenia powinny również określać rodzaje, zakres i tryb przeprowadzania badań, o których mowa w art. 377 ustawy. Celem jest zapewnienie, że badania te będą przeprowadzane w sposób prawidłowy i zgodny z obowiązującymi standardami.

5. **Zażalenia na środki dyscyplinarne**:
   - Rozporządzenie powinno zawierać procedury składania i rozpatrywania zażaleń na zastosowanie dyscyplinarnych środków zapobiegawczych. Jest to istotne z punktu widzenia ochrony praw żołnierzy, którzy mają prawo do odwołania się od decyzji dyscyplinarnych.

6. **Warunki pełnienia służby wojskowej w różnych sytuacjach**:
   - Przepisy muszą uwzględniać specyfikę pełnienia służby wojskowej w różnych sytuacjach, takich jak mobilizacja, stany nadzwyczajne, wojna, działania poza granicami państwa oraz udział w akcjach humanitarnych, poszukiwawczych lub ratowniczych. Każda z tych sytuacji wymaga specyficznych rozwiązań, które muszą być uwzględnione w rozporządzeniu.

### Wnioski

Art. 379 ustawy o obronie Ojczyzny jest kluczowym przepisem, który ma na celu zapewnienie, że procedury dyscyplinarne w siłach zbrojnych będą przeprowadzane w sposób sprawny, transparentny i zgodny z obowiązującymi standardami. Minister Obrony Narodowej, poprzez wydanie odpowiedniego rozporządzenia, ma obowiązek stworzyć ramy prawne, które będą wspierać utrzymanie dyscypliny wojskowej oraz prawidłowe funkcjonowanie izby zatrzymań. Przepisy te muszą być dostosowane do specyfiki służby wojskowej i uwzględniać różnorodne sytuacje, w których mogą znaleźć się żołnierze.

o obronie Ojczyzny

Art. 429 ustawy o obronie Ojczyzny stanowi delegację ustawową dla Ministra Obrony Narodowej do wydania rozporządzenia, które określi szczegółowe zasady dotyczące wyróżnień w Siłach Zbrojnych RP. Przepis ten ma na celu uregulowanie kwestii związanych z przyznawaniem wyróżnień za szczególne osiągnięcia i czyny w służbie wojskowej, zarówno w kraju, jak i poza jego granicami.

#### Zakres delegacji

Minister Obrony Narodowej, na mocy tego artykułu, jest zobowiązany do określenia w drodze rozporządzenia:

1. **Rodzaje osiągnięć będących kryterium wyróżnienia**:
   - Osiągnięcia mające znaczenie dla obronności państwa i Sił Zbrojnych.
   - Czyny świadczące o ofiarności i odwadze w warunkach pełnienia czynnej służby wojskowej, w tym:
     - Po ogłoszeniu mobilizacji.
     - W stanach nadzwyczajnych.
     - W czasie wojny.
     - Podczas wykonywania zadań służbowych w strefie działań wojennych.
     - W przypadku użycia Sił Zbrojnych poza granicami państwa.
     - Udział w akcjach humanitarnych, poszukiwawczych lub ratowniczych.

2. **Uroczysty charakter udzielania wyróżnień i sposób wręczania niektórych z nich**:
   - Zgodnie z ceremoniałem wojskowym.

3. **Tryb udzielania wyróżnień**:
   - Procedury i formalności związane z przyznawaniem wyróżnień.

4. **Rodzaje odznak honorowych, tytułów honorowych oraz honorowej broni białej**:
   - Wzory odznak honorowych, odznak i znaków tytułów honorowych oraz honorowej broni białej.
   - Sposób noszenia odznak honorowych, odznak tytułów honorowych oraz honorowej broni białej.
   - Eksponowanie, przekazywanie i przechowywanie niektórych wyróżnień.

5. **Pododdziały, oddziały i instytucje wojskowe, które mogą być wyróżnione poszczególnymi rodzajami wyróżnień**:
   - Określenie jednostek wojskowych uprawnionych do otrzymywania wyróżnień.

#### Cel regulacji

Celem tej regulacji jest uhonorowanie żołnierzy i jednostek wojskowych za ich wyjątkowe zasługi i czyny, które przyczyniają się do obronności państwa oraz podkreślenie ich ofiarności i odwagi. Wyróżnienia te mają również na celu motywowanie żołnierzy do dalszej służby oraz podnoszenie prestiżu Sił Zbrojnych RP.

#### Znaczenie ceremoniału wojskowego

Podkreślenie uroczystego charakteru udzielania wyróżnień zgodnie z ceremoniałem wojskowym ma na celu nadanie odpowiedniej rangi i powagi tym aktom. Ceremoniał wojskowy jest istotnym elementem tradycji wojskowej, który wzmacnia poczucie wspólnoty i dumy wśród żołnierzy.

#### Wnioski

Art. 429 ustawy o obronie Ojczyzny jest kluczowym przepisem, który umożliwia Ministerstwu Obrony Narodowej stworzenie szczegółowych regulacji dotyczących wyróżnień w Siłach Zbrojnych RP. Przepis ten zapewnia, że wyróżnienia będą przyznawane w sposób transparentny, zgodnie z określonymi kryteriami i procedurami, co przyczynia się do utrzymania wysokich standardów w wojsku oraz motywowania żołnierzy do dalszej służby na rzecz obronności kraju.

Jeżeli zostanie ogłoszony stan nadzwyczajny wskazany w art. 49a ust. 2, na całym terytorium Polski albo tylko na jego części można czasowo wprowadzić ograniczenia. Muszą one mieć określony czas obowiązywania. Ich zakres jest konkretny: dotyczą zmniejszenia maksymalnej ilości gazu ziemnego, jaką można pobrać w ciągu jednej godziny oraz w ciągu jednej doby. Przepis nie określa innego rodzaju ograniczeń.

o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym

Prawo łowieckie

Art. 122a Prawa ochrony środowiska wprowadza obowiązki dotyczące pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych (PEM) w środowisku, które muszą być spełnione przez prowadzących instalacje oraz użytkowników urządzeń emitujących PEM. Przepis ten ma na celu ochronę zdrowia publicznego oraz środowiska przed potencjalnie szkodliwymi skutkami promieniowania elektromagnetycznego.

#### Zakres zastosowania

Przepis dotyczy:
1. Stacji elektroenergetycznych oraz napowietrznych linii elektroenergetycznych o napięciu znamionowym nie niższym niż 110 kV.
2. Instalacji radiokomunikacyjnych, radionawigacyjnych oraz radiolokacyjnych emitujących PEM o równoważnej mocy promieniowanej izotropowo wynoszącej nie mniej niż 15 W, w zakresie częstotliwości od 30 kHz do 300 GHz.

#### Obowiązki pomiarowe

Art. 122a ust. 1 określa trzy sytuacje, w których konieczne jest wykonanie pomiarów PEM:
1. **Przed rozpoczęciem użytkowania instalacji lub urządzenia** - ma to na celu ustalenie bazowego poziomu PEM przed wprowadzeniem nowego źródła promieniowania.
2. **W przypadku zmiany warunków pracy instalacji lub urządzenia** - obejmuje to zmiany w wyposażeniu, które mogą wpływać na poziom PEM.
3. **W przypadku zmiany zagospodarowania i zabudowy nieruchomości** - na wniosek właściciela lub zarządcy nieruchomości, jeżeli zmiana ta może wpłynąć na dostępność miejsc dla ludności w otoczeniu instalacji lub urządzenia.

#### Wyjątki od obowiązku pomiarowego

Art. 122a ust. 2 przewiduje wyjątek od obowiązku przeprowadzania pomiarów w sytuacji, gdy ostatnie pomiary nie wykazały przekroczeń dopuszczalnych poziomów PEM. W takim przypadku informuje się wnioskodawcę o wynikach ostatnich pomiarów.

#### Stany nadzwyczajne

Art. 122a ust. 3 wprowadza dodatkowe ograniczenia w przypadku wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. W takich sytuacjach pomiary nie są przeprowadzane w lokalach mieszkalnych oraz użytkowych zlokalizowanych na terytorium objętym tymi stanami. Ma to na celu minimalizację ryzyka związanego z przeprowadzaniem pomiarów w warunkach nadzwyczajnych.

#### Przekazywanie wyników pomiarów

Art. 122a ust. 4 nakłada obowiązek przekazywania wyników pomiarów w postaci elektronicznej wojewódzkiemu inspektorowi ochrony środowiska oraz państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu w terminie 30 dni od dnia wykonania pomiarów. Zapewnia to odpowiednią kontrolę i nadzór nad poziomami PEM w środowisku.

#### Rozporządzenie wykonawcze

Art. 122a ust. 5 upoważnia ministra właściwego do spraw klimatu do określenia, w drodze rozporządzenia, wymagań dotyczących wyników pomiarów. Celem jest ujednolicenie wyników pomiarów oraz zapewnienie ich właściwego wykonywania, co jest kluczowe dla skutecznej ochrony zdrowia publicznego i środowiska.

### Podsumowanie

Art. 122a Prawa ochrony środowiska wprowadza kompleksowy system monitorowania poziomów pól elektromagnetycznych, który ma na celu ochronę zdrowia publicznego oraz środowiska. Przepis ten nakłada konkretne obowiązki na prowadzących instalacje oraz użytkowników urządzeń emitujących PEM, jednocześnie przewidując wyjątki i szczególne procedury w sytuacjach nadzwyczajnych.

Stan nadzwyczajny

Stan nadzwyczajny w przepisach

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia1 przepis

Kodeks pracy1 przepis

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej1 przepis

o finansach publicznych2 przepisy

o obronie Ojczyzny3 przepisy

o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym1 przepis

Prawo łowieckie1 przepis

Prawo ochrony środowiska1 przepis