Kodeks nie reguluje tu samodzielnie sytuacji pracownika powołanego do wojska: odsyła do przepisów o obronie Ojczyzny. Samodzielnie przesądza tylko jedno, że okres czynnej służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia.

### Najważniejsze punkty

- Przepis ma charakter odsyłający, więc szczególnych uprawnień pracowniczych szuka się w ustawie o obronie Ojczyzny, a nie w kodeksie.
- Odesłanie obejmuje zarówno osoby powołane do czynnej służby wojskowej, jak i zwolnione z tej służby.
- Wliczenie okresu służby do okresu zatrudnienia nie jest bezwarunkowe: następuje w zakresie i na zasadach przewidzianych w przepisach, do których przepis odsyła.
- To tamte przepisy rozstrzygają, na jakie uprawnienia zależne od stażu wliczenie faktycznie wpływa.
- Zmiana ustawy objętej odesłaniem zmienia treść uprawnień bez potrzeby nowelizowania kodeksu.

### W praktyce

Pracodawca ustalający staż pracy takiego pracownika nie znajdzie w kodeksie gotowej odpowiedzi i musi sięgnąć do regulacji obronnej. Sam kodeks daje jedynie tytuł do wliczenia, a jego granice wyznacza akt, do którego następuje odesłanie.

Kodeks pracy

Każdy obywatel polski ma obowiązek obrony Ojczyzny. Jest to ogólna zasada wskazana w Konstytucji. Sam przepis nie opisuje szczegółowo, na czym dokładnie ma polegać realizacja tego obowiązku ani kogo konkretnie może obejmować służba wojskowa. Zakres obowiązku służby wojskowej określa ustawa. Oznacza to, że szczegółowe zasady dotyczące tej służby nie wynikają bezpośrednio z tego przepisu, lecz powinny być uregulowane w odrębnej ustawie. Konstytucja wskazuje więc obowiązek obrony Ojczyzny, a ustawie pozostawia określenie zakresu obowiązku służby wojskowej. Przepis uwzględnia również sytuację obywatela, któremu przekonania religijne albo wyznawane zasady moralne nie pozwalają na odbywanie służby wojskowej. Taka osoba może być obowiązana do służby zastępczej. Nie jest to jednak rozwiązanie opisane szczegółowo w Konstytucji. Zasady służby zastępczej mają zostać określone w ustawie. Z samego przepisu wynika zatem możliwość zastąpienia służby wojskowej inną formą służby, jeżeli sprzeciw wobec służby wojskowej wynika z przekonań religijnych lub zasad moralnych.

Obrona Ojczyzny

Obrona Ojczyzny w przepisach

Kodeks pracy1 przepis

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej1 przepis